Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GASAG-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 310 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist immer viel zu tun. Auf eine angemessene Work Life Balance und private, familäre Belange wird Rücksicht genommen.
Vorgesetzte sind wertschätzend und es gibt regelmäßige Führungskräftebewertungen durch die Mitarbeitenden.
Ich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt und es lässt sich erkennen, dass allen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre wichtig war.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima geprägt von gegenseitiger Werteschätzung und Unterstützung.