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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 134 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GASAG-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 324 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GASAG-Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GASAG-Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

134 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt natürlich auf die direkten Kollegen an, aber der Stress tut der Atmosphäre nicht gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Info-Veranstaltungen, diese könnten aber häufiger sein

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams super, gruppenweit teils schwierig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall super

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannend, aber es fehlt die Zeit zum genauen beschäftigen mit den Themen

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