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Bewertung

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2025

Es könnte so schön sein, wäre da nicht die Führungskraft :-(

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GASAG AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider geprägt durch den sehr harten Führungsstil der Leitung. Dadurch leidet die Stimmung insgesamt doch sehr und die KollegInnen kommen und gehen.

Kommunikation

Ist meiner Erfahrung nach stark abhängig davon, wer mit wem kommuniziert. Die KollegInnen untereinander sind nett und wertschätzend im Umgang. Wenn man aber nach "oben" schaut sieht das leider etwas anders aus.

Work-Life-Balance

Aktuell viel zu viele Anforderung für zu wenig Menschen. Es wird zwar priorisiert und Themen werden abgewählt, zufriedenstellend ist das für mich aber trotzdem nicht. Bei mir bleibt immer der Beigeschmack, dass etwas liegen bleibt. Ob die Prioritäten dabei immer die richtigen sind, bleibt fragwürdig.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe wenig Wertschätzung, kein Interesse an mir als Mensch und wenig direkte Kommunikation. Wenn überhaupt, dann über Umwege oder im Vorbeigehen mit einem doch recht harschen Ton. Es mag KollegInnen geben, die damit besser umgehen können, aber mich macht das traurig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten richtig cool sein, wenn ausreichend Ressourcen da wären. So ist es eben oft ein schnell schnell, muss fertig werden. Dabei geht Kreativität verloren.

Gleichberechtigung

Nur bedingt, denn die Hackordnung ist nach wie vor da.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie... diese Urgesteine. In meinem Bereich allerdings eher nicht. Menschen mit Gehbehinderung hätten es schwer am Euref Campus. Die Türen sind so schwer, dass ich als gesunder Mensch schon ordentlich Kraft aufwenden muss, um sie zu öffnen. Wie kann das gelingen, wenn man zum Beispiel auf einen Rollstuhl angewiesen ist? Eine behindertengerechte habe ich bis dato nur am Empfang gesehen aber auf keiner anderen Etage!

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist nett und gut ausgestattet. Der Lärmpegel allerdings hats oft ganz schön in sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Plan steht, auf die Umsetzung bin ich gespannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibts aus meiner Sicht nichts zu meckern. Ich erlebe die Bezahlung als fair und marktgerecht, die Benefit sind wirklich gut und längst nicht selbstverständlich!

Image

Gasversorger haben es gerade nicht ganz so leicht, aber ich denke als Beteiligte an der Klimawende haben wir Chancen das zu ändern.

Karriere/Weiterbildung

Zumindest in meinem Bereich wurde mir recht deutlich gesagt, dass es nicht viel Spielraum gibt. In anderen Bereiche erlebe ich aber, dass hier durchaus Optionen bestehen und eine Entwicklung möglich ist. Scheint also davon anzuhängen, wo genau man arbeitet.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SteinmetzReferent*in Personalentwicklung/ Employer Branding

Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir bedauern, dass du eine so schlechte Erfahrung bei uns gemacht hast. Wir werden den angesprochenen Themen nachgehen.

Gleichzeitig sind anonyme Rückmeldungen immer eine Herausforderung, da uns an dieser Stelle hilfreiche Nachfragen und Konkretisierungen nicht möglich sind. Daher würde ich mich freuen, wenn du dich hinsichtlich eines vertrauensvollen Austauschs an mich unter s.steinmetz@gasag.de wenden würdest.

Viele Grüße,
Stefanie Steinmetz.

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