Guter Ansatz, aber Verbesserungspotenzial in der Einarbeitung und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt würde ich das Unternehmen für Menschen empfehlen, die sich in einem dynamischen Umfeld mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien engagieren möchten und die Muße haben sich teils selbstständig einzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Einarbeitungszeit gab es einige Herausforderungen, die mir letztlich den Wechsel abgenommen haben. Ein wesentlicher Kritikpunkt war das unklare Anforderungsprofil seitens des Arbeitgebers. Vor der Einstellung wurden die genauen Erwartungen und Aufgabenbereiche nicht klar genug kommuniziert, was zu einem Missverständnis darüber führte, welche Kompetenzen und Erfahrungen im Arbeitsalltag tatsächlich benötigt werden.
Während der Probezeit wurde dieser Mangel an klaren Vorgaben durch eine unzureichende Einarbeitung verstärkt. Es gab wenig strukturierte Einführung in die Tätigkeiten und die spezifischen Anforderungen der Rolle, was den Einstieg erschwerte und zu Unsicherheiten führte. Ein transparentes und ausführliches Anforderungsprofil hätte hier sehr geholfen, um den Abgleich zwischen den Erwartungen des Unternehmens und meinen Stärken von Anfang an besser zu gestalten. Kommunikativ gab es zahlreiche Punkte an denen man besser, klarer, transparenter und umsichtiger hätte kommunizieren müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Transparenz, Struktur in der Einarbeitung sowie klareren Anforderungen könnte das Unternehmen das volle Potenzial seiner neuen Mitarbeitenden noch besser nutzen.