Viele interne Mängel
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit gab es sehr viele sehr gute Arbeitsbedingungen....das hat sich leider sehr stark ins absolut negative geändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben keine Führungskompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr handeln weiniger reden
Arbeitsatmosphäre
Heine Wertschätzung, kein Respekt älteren Arbeitnehmern gegenüber, überaus schlechte Kommunikation.
Kommunikation
Nicht miteinander sondern übereinander wird kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen werden gemieden, aus gesondert, abgegrenzt und letztlich raus gelobt. Schlechte Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Gleich null
Vorgesetztenverhalten
Mehr als mangelhaft typisches Beispiel für ausgeprägte Hierachieverliebheit.
Interessante Aufgaben
Gab es einmal, heute zu viel Personal für zu wenig Arbeit.
Durch mangelndes Vertrauen und Interesse am Individuum geht dass meiste verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter geht kaum noch.
Keine Wertschätzung, kein Respekt.....
Arbeitsbedingungen
Prima
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/liebe ehemalige Mitarbeiterin,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu schreiben. Wir bedauern, dass Sie die GasLINE nicht in guter Erinnerung behalten haben. Gerne möchten wir zu einigen Ihrer Kritikpunkte Stellung nehmen.
Durch flexible Arbeitszeiten und das Angebot von Mobile Office ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen ein hohes Maß an Flexibilität und den Freiraum, die Arbeitszeitgestaltung und persönliche Bedürfnisse aufeinander abzustimmen. Das Thema Work-Life-Balance wurde bereits in HR Kampagnen integriert und behandelt. Somit können wir Ihre Bewertung bezüglich der Work-Life-Balance nicht nachvollziehen.
Die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig, davon schließen wir auch unsere Führungskräfte natürlich nicht aus. Ein kooperativer Führungsstil steht dabei im Fokus, indem Feedback und Kommunikation einer der wichtigsten Bestandteile sind.
Die Vorwürfe der Altersdiskriminierung und des Mobbings möchten wir hiermit entschieden zurückweisen. Die Gleichbehandlung all unserer MitarbeiterInnen hat einen großen Stellenwert und ist bei GasLINE selbstverständlich. Wir verstehen uns als ein Team unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion und Weltanschauungen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Ihr
HR-Team