Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt mir die Freiheit so zu arbeiten wie ich es am besten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Chancen für Gehaltserhöhungen geben. In der heutigen Marktlage gehen die Kollegen sonst zu besser zahlenden Firmen.
- das Angebot eines Firmenwagen sollte in einem modernen Unternehmen im Baugewerbe IMMER gegeben sein. Denn Dienstreisen mit Leihwagen sind unnötig kompliziert.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
Gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen wie üblich etwas eingeschränkter.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexibles Home Office
Vorgesetztenverhalten
Mit dem jetzigen AbtLeiter Bau vorbildlich. Kümmert sich sehr um Verbesserungen für das Team und ist wertschätzend uns gegenüber.
Interessante Aufgaben
Ja, immer wieder was neues.
Gleichberechtigung
Ja im Alltag absolut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem. Die älteren setzen sich schon durch.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wird beides hier großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das verhandelte Gehalt ist gut. Allerdings keine Chancen auf Gehaltserhöhungen.
Image
Die Firma ist in der Branche bekannt und geschätzt. Außerhalb der Branche allerdings total unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Möglichkeiten innerhalb der Firma aufzusteigen. Weiterbildungsangebote kaum vorhanden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, GasLINE als Deinen Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass du fast alle Kategorien gut oder sehr gut bewertest.
Auf zwei Deiner Punkte möchten wir kurz eingehen. Aufgrund unserer flachen Hierarchien sind Führungsposition nur begrenzt verfügbar, somit ist es schwieriger "aufzusteigen" - das stimmt. Allerdings freuen wir uns, wenn man sich fachlich weiterbilden möchte. Hierzu gibt es eine Vielzahl von Angeboten über unseren Weiterbildungscampus. Zudem besteht immer die Möglichkeit bei individuellen Weiterbildungswünschen oder bestimmten Schulungen auf den Vorgesetzten oder uns zuzugehen. Gerne suchen wir gemeinsam mit Dir nach der passenden Weiterbildung.
Schön, dass Du grundsätzlich mit Deinem Gehalt zufrieden bist. Es ist uns wichtig, eine faire Vergütungsstruktur zu gewährleisten. Neben regelmäßigen planmäßigen Gehaltsanpassungen, gibt es auch außerplanmäßige. Diese werden gemeinsam mit den Vorgesetzten diskutiert und bewertet.
Sofern es hier noch Gesprächsbedarf gibt, komme gerne auf uns zu.
Dein
HR-Team