Nur nach Außen ein gutes Image...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren das A und O der Firma, aber auch das scheint mittlerweile abzunehmen. Die Partys
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation von oben an die Mitarbeiter, besonders, wenn es um personelle Veränderungen geht. Keine richtiges Mitarbeiterfeedback, es läuft nicht gut, aber wird nicht konkret gesagt was. Mitarbeiter werden von heute auf morgen entlassen, es sei "einvernehmlich".
Es wird eine strenge Linie gefahren, vor allem im Sales und Customer Success. Ziele müssen erreicht werden, auch wenn diese unrealistisch sind.
Es gibt Führungskräfte, die absolut keine sind und sein sollten.
Gehälter sind sehr niedrig im Vergleich auf dem Markt und auch Gehaltsstrukturen nicht gerecht. Urlaub wird das mind. gegeben. Es wird einem aber vermittelt als gebe es nichts besseres auf dem Markt. Benefits gibt es auch keine, außer vielleicht ein paar Pizza Partys...
Verbesserungsvorschläge
Lernen wie man ein Unternehmen und Mitarbeiter führt
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super
Kommunikation
Man bekommt nur alles am Rande mit. Vor allem, wenn es um Austritte geht, Mitarbeiter werden im stillen gegangen, als ob man was verheimlichen wollte
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, allerdings gibt es hier auch Konkurrenzdenken und falsches Verhalten, aber eher bei vereinzelten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich schlecht. Bei den meisten Leads fragt man sich, warum sie Leads sind. Haben kein Führungsqualitäten. Keine Professionalität. Mitarbeiter werden einfach so entlassen, ohne, dass klar ist, warum
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen bekommen bessere Chancen und auch ein besseres Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
So viele gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Wenn man 150% gibt, ist alles gut. Man wird aber dafür nicht entsprechend vergütet, es wird einfach erwartet mehr zu machen. Arbeitet man entsprechend der Vergütung, hat man keine Zukunft mehr im Unternehmen. Wenig Lob oder Wertschätzung, wenn es gut läuft. Wenn es aber mal nicht so gut laufen sollte, sind sie gut im Austeilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt und Urlaubstage niedrig
Image
Nach Außen wird "New Work" gelebt und es ist wichtig ein gutes Image zu haben. Alles läuft super, alle mögen sich, alle sind zufrieden. Es gibt ausgearbeitet Werte, die aber (vor allem von oben) nicht gelebt wird. Hinter den Kulissen läuft es aber anders. Mitarbeiter sind von heute auf morgen weg und man weiß nicht warum. Man solle auch nicht darüber reden.