Arbeitgeber für junge Leute aus der Gastro
Verbesserungsvorschläge
Junges, wachsendes Unternehmen, das bemüht ist Arbeitnehmer zu binden und bei Laune zu halten.
Gehalt und Urlaubsanspruch fallen im Vergleich nicht so großzügig aus und "müssen sich erst verdient werden." Krankmeldung nach 2 Tagen erforderlich und generell etwas kleinliche und misstrauische Haltung.
Arbeitszeiten sind nicht flexibel und es gibt auch keine Vertrauensarbeitszeit, wie angekündigt. Überwachung von Kollegen durch Kollegen.
Im Onboarding ist man immer vor Ort, Homeoffice wird irgendwann "erlaubt". Oft genug wurden die neueren Kollegen alleine gelassen, während die älteren Kollegen im Homeoffice waren.
Generell wird viel von den Vorgesetzten diktiert, hier hat man wenig Freiheit. Auch diese muss man sich erst verdienen.
Deutlich kleinlichere Haltung als bei vielen anderen Arbeitgebern, was wahrscheinlich auch daran liegt, dass viele Kollegen "alteingesessene" sind, die meisten neuen Kollegen sind über Verbindungen im Unternehmen.
Insgesamt kann man hier bestimmt glücklich werden und sich hocharbeiten, wenn man die Software und das Mindset mag.