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GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, tolle Partys und einzigartiger Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre in der man sich entfalten kann, Kollegen werden zu Freunden und man kann viel zusammen lachen.

Kommunikation

Overall sehr gut aber natürlich auch Teamabhängig. Aber im Customer Success wird sehr viel und offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Noch nirgends so erlebt wie hier. Es hat den Charakter einer großen Gruppe Freunde. Es gibt immer Ausreißer und diese sollten vielleicht früher abgesägt werden.

Work-Life-Balance

Der Workload schwankt und so auch die WLB, jedoch ist man hier auch für sich selbst verantwortlich und muss für sich einstehen. Da Vertrauensarbeitszeit gelebt wird muss man selbst darauf achten.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Im Customer Success wird man gefördert aber auch gefordert und es wird gesehen was man leistet. Und ich fühle mich sehr wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine standard Aufgaben die zum job gehören und zusätzlich kann man sich Projekten widmen, die den Alltag abwechslungsreicher gestalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich keine "älteren" Kollegen. Alle um die 30 bis auf ein paar Anfang 40er

Arbeitsbedingungen

Jeder hat die gleiche Ausstattung, benötigt man andere Kopfhörer oder special Equipment wird man gehört. Die Ausstattung im Büro ist vollkommen in Ordnung. Es gibt Büros in denen es zu Teamtagen viel zu laut ist, aber daran wird gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, wenn man über den normalen Job hinaus Leistung zeigt gibt es auch entsprechend Gehaltserhöhungen.

Image

Hippes, jungens und agiles Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit intern an Weiterbildungen teilzunehmen, Themen kann man anbringen und hierfür dann auch unbürokratisch Bildungsurlaub nehmen. Es gibt halbjährlich Entwicklungsgespräche die wirklich helfen sich in die richtige Richtung zu entwickeln. Es gibt regelmäßig Coaching.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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