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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gasunie Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gasunie Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gasunie Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht für alle MA gibt es Büros.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur übereinander, nicht miteinander, oft garnicht

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du zu einem elitären Kreis gehörst, dann geht es

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gibt es viele Freiheiten. Seit 1 bis 2 Jahren sind täglich 10 bis 14 Stunden angesagt

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils gut, teils schlecht. Jeder ist sich selbst der Nächste

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an

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