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2025

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gasunie Deutschland Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach einer beruflichen Umorientierung, habe ich mich aufgrund der guten Sicherheitsstandards sowie den guten Karrierechancen und Weiterbildungsmaßnahmen entschlossen in das Unternehmen zurück zu kehren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Zusammenhalt unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Innerhalb der Möglichkeiten, wird es gut umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmaßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt auf meinem Standort ist ausgesprochen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know-how der älteren Kollegen wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist sehr gut

Gleichberechtigung

Die Möglichkeiten in diesem Unternehmen sind für alle gleich

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Größenwahn und Energiewende auf dem Rücken der Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schaltet einen Gang zurück und kümmert euch um eure Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Nicht für alle MA gibt es Büros.

Work-Life-Balance

Eigentlich gibt es viele Freiheiten. Seit 1 bis 2 Jahren sind täglich 10 bis 14 Stunden angesagt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird eine Menge getan

Kollegenzusammenhalt

Wenn du zu einem elitären Kreis gehörst, dann geht es

Umgang mit älteren Kollegen

Was das angeht ist alle super

Vorgesetztenverhalten

Teils gut, teils schlecht. Jeder ist sich selbst der Nächste

Arbeitsbedingungen

Anfällige IT und zu viel Arbeit

Kommunikation

Nur übereinander, nicht miteinander, oft garnicht

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung der ausgelegten Reisekosten kommt oftmals nicht pünktlich

Gleichberechtigung

Überall flattern Regenbogenfahren, das ist doch was.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

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Guter Arbeitgeber Vorgesetzte haben ihre Lieblinge besonders an den Standorten

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, technische Ausstattun, werte,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende einheitliche Struktur
Kein WIR

Verbesserungsvorschläge

Werte nicht nur in der Hauptzentrale leben.
Besonders an den Standorten (Operations) haben Vorgesetzte ihre Lieblinge. Reinkommen ist da meist eher schwer.
Gleichberechtigung eher Fehlgeschlagen.
Halten sich nicht einheitliche Vorgehensweisen.
Die, die sich mit ihrem Vorgesetzten gut verstehen, lange kennen stehen immer ganz oben.
Stärkere Kontrollen der Führungskräfte und deren engeren Mitarbeitenden erforderlich. Manche dürfen alles…

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Bereich drauf an, dankbar über einen Wechsel meiner Stelle.

Gleichberechtigung

Hauptverwaltung ja. Standort Nord nein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRCHuman Resources & Communications

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Als Teil der offenen, am Dialog orientierten Unternehmenskultur, die wir bei Gasunie pflegen, ist uns Feedback sehr wichtig. In besonderer Weise gilt dies für konstruktive Hinweise zu Punkten, in denen wir uns verbessern können. Es ist unser Anspruch, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deshalb laden wir dich ein, über die Aspekte deiner Bewertung mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen und an einer gemeinsamen Lösung zu arbeiten. Dafür stehen dir die Türen deiner Kolleg*innen aus der Personalabteilung, aber auch deiner Vorgesetzten grundsätzlich immer offen. Dazu gehört allerdings auch die Bereitschaft, sich mit den eigenen Punkten aktiv einzubringen. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld erschaffen, das dazu beiträgt, dass du Gasunie als Arbeitgeber wieder uneingeschränkt empfehlen kannst.

Dein
Team HRC

Hier arbeite man in einer sehr angenehmen Atmosphäre.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasunie Deutschland Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur. Der Bezug zu den Niederlanden. Hunde dürfen mitgebracht werden. Tiefgarage ist vorhanden. Das Essen schmeckt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote, z.B. Job-Ticket, E-Bike-Leasing, Hanse-Fit-Mitgliedschaft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend.

Work-Life-Balance

Ich bin zufrieden mit dem, was möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bisher nichts Nachteiliges gehört.

Vorgesetztenverhalten

Bisher stets korrekt.

Arbeitsbedingungen

Kein Open Space Office.

Kommunikation

An manchen Stellen könnte es etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Gasunie hat zumindest ein starkes Frauennetzwerk.

Interessante Aufgaben

Die Energiewende sorgt dafür. Es gibt spannende Projekte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Äußerst empfehlenswert für Absolventen aber nicht für die, die eine Beförderung als erstrebenswerten Status ansehen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Atmosphäre und das privilegierte Arbeitsumfeld (reguliertes Unternehmen...).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

Ein paar weniger "im Detail nervige und quasi unnötige Regelungen" abschaffen/überarbeiten.
Altersvorsorge optimieren und ÖPNV anbieten.
Gehaltsanpassungen transparent/planbar regeln, falls noch unter dem Niveau der Stelle bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Perfekt ist es nicht aber Kritik ist eigentlich nur verständlich, wenn man die Arbeit in "der freien Wirtschaft" außerhalb eines regulierten Energie Infrastruktur Unternehmens nicht kennt.
Derzeit stark im Umbruch und vor potentieller Umorganisation (da laufend eingestellt wird) - derzeit also eventuell in einzelnen Abteilungen noch nicht perfekt aufgestellt aber somit guter Zeitpunkt um einzusteigen.

Image

Sehr sehr gutes Unternehmen insgesamt... Aber einfach nicht bekannt außerhalb der Branche.

Work-Life-Balance

Tarifvertrag gilt, Homeoffice ist großteils möglich (wenn auch mit Einschränkungen bzw. bspw. ohne Hardware für zuhause, abgesehen vom Laptop).
Sehr familienfreundliches Unternehmen. Sabattical ist auch möglich (aber meines Wissens nach, bisher selten).

Karriere/Weiterbildung

Budget für Weiterbildung ist meines Wissens für jeden nach der Probezeit vorhanden.
Durch Job-Rotation lässt sich innerhalb von einem Jahren/Jahrzehnten natürlich die Arbeit des kompletten Unternehmens kennenlernen.
Intern auch "Tagespraktika" (und sowieso Vernetzung im allgemeinen) bei anderen Positionen/Abteilungen problemlos möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstieg nach der Uni sehr gut.
Im Branchenvergleich leicht unterdurchschnittlich (aber auf hohem Niveau). Sozialleistungen vorhanden aber ausbaufähig (bspw. noch kein ÖPNV) bzw. aktualisierungsbedürftig (Altersvorsorge). Prozess läuft wohl bereits aber angesichts des aktuellen Unternehmenswachstums noch nicht abgeschlossen.
Leicht negativ anzumerken ist die Praxis, dass häufig unterhalb des eigentlichen Stellengehaltes eingestellt wird und die Anhebung darauf dann nicht etwa nach bspw einem Jahr Einarbeitung erfolgt, sondern sich unplanbar und intransparent über viele Jahre streckt (was nur im Branchenvergleich wirklich negativ ist - für Absolventen uneingeschränkt empfehlenswert, da Grundniveau bereits gut).
Aufstiegschancen sind aufgrund der "kleinen" Größe natürlich überschaubar, was natürlich nicht heißt, dass sich nicht deutlich mehr Geld auch als normaler Angestellter verdienen lässt, im Vergleich zu vielen anderen Branchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein vorhanden und gelebt, Besserungswille hinsichtlich Emissionen ebenfalls (diesbezüglich wird in den nächsten Jahren noch sehr viel optimiert werden) aber es ist halt ein Unternehmen im Umfeld fossiler Rohstoffe. Generell geht das Unternehmen auf jeden Fall (in einzelnen Aspekten) proaktiv voran, statt nur von Gesetzen getrieben zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Weit überwiegend super kollegial und auf Augenhöhe. Der vermeintliche Nachteil, nicht endlose Beförderungen anbieten zu können, wird so natürlich zu einem Vorteil, da es entsprechend keine Ellenbogengesellschaft gibt.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von Führungskraft: ok bis sehr sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Büroräume top.
Kantine mit vernünftigem Mittagessen (aber ohne bspw Brötchen und auch nicht auf Sterne-niveau).
Dank Tarifvertrag ist sehr viel sehr vernünftig geregelt.
Mehr/besser geht immer aber insgesamt absolut gut.

Interessante Aufgaben

Branche im Umbruch (siehe oben).
Aufgaben sehr vielfältig und dank Job-Rotation alle paar Jahre potentiell nie langfristig uninteressant: Einzelne Positionen mit sehr viel planbar en und repetitiven Tagesaufgaben die gut zu stemmen sind, andere mit strategischer Weiterentwicklung und natürlich auch Projektmanagement mit (bezahlten) Überstunden und sehr viel Abwechslung.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ingesamt sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, die Kollegen sind nett, Hilfe wird von jedem angeboten

Work-Life-Balance

38h Woche, Überstunden dürfen nicht ausgezahlt werden, HO möglich, 2 verschiedene Modelle verfügbar (bis zu 25% und bis zu 75% HO, ersteres mit festem Büroplatz)

Karriere/Weiterbildung

Durch Routieren Einblick in viele verschiedene Abteilungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut, aber bitte mehr Mitarbeitervorteile einführen (Hanse Fit!)

Kollegenzusammenhalt

Gut, insgesamt sehr familiäre Atmosphäre, man muss hier nicht sein eigenes Ding machen

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kommunikation

Tatsächlich ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgaben, Aufbruchstimmung durch viele neue Mitarbeiter


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit kleinen Schwächen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, sehr gutes Gehalt, freundliche und friedliche Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hin und her rotieren der Führungskräfte. Teilweise sind einige nicht fachlich oder personell ausreichend kompetent für die jeweilige Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr nicht-finanzielle Benefits wie HanseFit. Ausbildung der Führungskräfte durch externe Seminare/Schulungen. Führungskräfte sollten eine Leitendestelle nur dann übernehmen, wenn sie fachlich und menschlich rein passen. Gerne auch Mitarbeiter ohne akademischen Grad.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Image

Gutes Image. Aber auch hier ein klein wenig verbesseurngspotenzial.

Work-Life-Balance

Zwei unterschiedliche Home-Office Varienten, die man sich selbst aussuchen darf.

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse externe Seminare angeboten. Und da sind sie auch nicht sparsam. Für die Karriere ser gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut. Viele zusätzliche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sowie Inflationsausgleich, Verögenswirksame- und Verbögensbildendeleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein nachhaltiges Unternehmen mit Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, man unternimmt auch zusammen DInge außerhalb der Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Diese Bewertung hängt natürlich stark vom Vorgesetzten ab. Ich konnte bislang nur sehr positive Erfahrung sammeln. Andere Kollegen berichten jedoch von Problemen mit ihren Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit hat hier die oberste Priorität. Manchmal m. E. sogar zu streng.

Kommunikation

Bislang verlief die Kommunikation recht gut und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Männer und Frauen werden gleich behandelt. Auch das Thema Inklusion wird hier gelebt.

Interessante Aufgaben

Viele neue zukunftsentscheidene Aufgaben. Sehr arbeitsintensiv aber auch sehr interessant.


Umgang mit älteren Kollegen

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Interessante Aufgaben in familiärer Atmosphäre mit guter Bezahlung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine aktive Du-Kultur bis zur Geschäftsführerin und ein Großteil der Mitarbeiter ist hilfsbereit und ansprechbar.

Image

Gasunie hat einen sehr guten Ruf in der Branche. Dienstleister und Partner arbeiten gerne mit GUD.

Work-Life-Balance

Auch wenn viel zu tun ist, ist es möglich sich flexibel zu organisieren. Natürlich wird erwartet, dass Flexibilität und Unternehmensbelange zusammenpassen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann viel lernen. Da das Unternehmen überschaubar groß ist und recht flache Hierarchien hat, ist naturgemäß Karriere im Sinne von Führung nicht immer schnell möglich. Aber entwickeln kann man sich individuell gut und bekommt viel Verantwortung - wenn man will.

Gehalt/Sozialleistungen

Top! Sicheres, zuverlässiges und gutes Gehalt. Oftmals gute Tarifabschlüsse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter dürfen jährlichen Spendenzweck mit gestalten. Zudem seit Ewigkeiten aktiv engagiert im Behindertensport mit Mitarbeiterbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bislang nur ansprechbare Vorgesetzte mit respektvollem Umgang kennengelernt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gute Basisausstattung an IT (moderne Laptops, iPhones).

Kommunikation

Über unterschiedliche Kanäle wird versucht recht umfassend zu informieren (Abteilungsbesprechungen, Intranet etc.)

Gleichberechtigung

In den letzten Jahren zunehmend weibliche Führungskräfte. Gemischte Teams sind gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Wer will, findet auf jedem Job seine Herausforderung. Wenn ein Job mal nicht passt wird versucht Lösungen zu finden. Aktuell zudem megaspannend, da neben interessanten Aufgaben sich auch die Organisation sich im Umbruch / in Anpassung an die Herausforderungen befindet (viele Infrastrukturprojekte).

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Nicht alles Gold was glänzt

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele neue Projekte bezüglich LNG/Wasserstoffausbau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemein weint man der guten alten Zeit vor der Liberalisierung nach, in der man als großer Konzern einiges zu sagen hatte.
Aufgrund von Bereichshopping wechseln Facharbeiter regelmäßig wild durch die Bereiche. Dadurch landen Personen in Bereiche in denen sie nicht einmal Grundkenntnisse besitzen. Allgemein wird das Niveau dadurch stetig gesenkt.
Dieses Konzept wird rege genutzt, da die meisten Mitarbeiter sonst früher oder später kündigen würden.

Verbesserungsvorschläge

Teamleads mehr Zeit für die Mitarbeiter geben und entsprechend öfter/regelmäßiger in ein direktes Gespräch mit den Mitarbeitern gehen.

Image

Kaum vorhanden. Gasbranche allgemein in der öffentlichen Wahrnehmung eher negativ gelabelt.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur für gewisse Gruppe möglich und wenn, dann mit einer Anwesenheitspflicht. Dabei sind nicht nur die Tage im Büro relevant, sondern es werden die Stunden gezählt.
Allgemein herrscht ein allgemeines Misstrauen gegenüber Personen die im HO arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden die Anforderungen erfüllt, die vorgegeben sind.

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht selbst aktiv wird, wird auch nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Da jedoch viele kleine Büroräume über mehrere Etagen verteilt sind, bleibt man meist in seinem Bereich und kommt von den übrigen Kollegen wenig mit.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation im Team. Viel zu tief im operativen Betrieb eingebunden obwohl die Anzahl der Teammitglieder dabei zu hoch ist.

Arbeitsbedingungen

Büroarbeitsplätze sind nicht auf aktuellen Stand. Firmenwagen sind teilweise 15 Jahre alt und haben 300 000 KM gefahren.

Kommunikation

Wöchentliche Bereichsrunde in der Unternehmensinformationen präsentiert werden. 80% Dieser Informationen sind persönlich/fachlich nicht relevant.
Regelmäßige persönliche Abstimmungen mit den Teamleiter gibt es nicht. Dadurch ist die Führungskraft zu jedem Mitarbeitergespräch überrascht über die jeweilige Stimmung bzw. Arbeitstätigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, grundsätzlich gut. Jedoch keine/kaum Bonus/Sonderzahlungen.
Sozialleistungen sind sehr überschaubar. Aktuell übliche Leistungen gibt es meist nicht, da uralte Rahmenverträge nicht angepasst werden wollen.

Interessante Aufgaben

Nicht Pauschal. Entweder man arbeitet an neuen Technologien oder operativen Betrieb. Dabei werden wöchentlich meist die selben Tätigkeiten abgespult.


Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmen zwischen Tradition, Wandel und Wachstum

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasunie Deutschland Transport Services GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gasunie bietet die Möglichkeit der mobilen Arbeit und ist somit auch attraktiv für Familien oder Mitarbeiter, die weiter entfernt wohnen. Man spürt aber ein unterschwelliges Misstrauen für die mobile Leistung, auch wenn dadurch viele Mitarbeiter viel flexibler ihre Leitung erbringen.

Karriere/Weiterbildung

intransparente Schaffung und Besetzung von Führungs- und Projektfunktionen

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt für einen Leitungsbetrieb, aber leider nicht mehr passend für eine Projektgesellschaft

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber Tendenz fallend....das schnelle Wachstum mit vielen neuen Aufgaben und Mitarbeitern ist eine sehr große Herausforderung, dafür sind die Führungskräfte teilweise nicht hinreichend fokussiert und ausgebildet.

Vorgesetztenverhalten

Tendenz eher fallend, aber die Besetzung solcher Stellen ist auch intransparent gestaltet. Vertretungsregelung wird gern an die Mitarbeiter übergeben, kann aber oft aufgrund von zu geringen Kapazitäten nicht ausgeübt werden.

Kommunikation

Viele Wege der Kommunikation werden angeboten, aber vieles erfolgt auch nicht zielgerichtet. Oft sind Informationen Hohlschuld und mit Teams, Outlook, Sharepoint, Intranet teilweise nicht mehr nachvollziehbar abgelegt und zu finden

Gleichberechtigung

Equal payment ist nicht grundsätzlich vorhanden; wer vorher schon einmal eine PM- oder Führungsstelle innehatte, behält diese Vergütung auch wenn er eine normale Angestelltentätigkeit ausübt.

Interessante Aufgaben

Gibt es sehr viele, gerade mit den vielen Projekten in Sachen Wasserstoff, Umstellung von Pipelines und Neubau. Leider funktioniert der organisatorische Umbau von einer Betriebs- zu einer Projektorganisation nur schleppend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gasunie Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gasunie Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gasunie Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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