10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einarbeitung Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gattefossé (Deutschland) GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Stimmung, kein lockeres Miteinander. Ein von Misstrauen, Neid und Missgunst geprägtes Betriebsklima.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Unzählige Überstunden werden weder ausbezahlt, noch durch zusätzliche freie Tage vergütet (Freizeitausgleich).
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, großes Konkurrenzdenken untereinander, sehr niedrige Hilfsbereitschaft, keine Einarbeitung neuer Kollegen, man wird direkt ins kalte Wasser geschmissen. Z.T. unehrliche und hinterlistige Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Überforderung in allen Bereichen
Kommunikation
Nicht vorhanden auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Katastrophale Einarbeitung! Kein Einarbeitungsplan! Keine Struktur!
Keiner, der Zeit für einen hat oder einem etwas zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geschäftsführung brilliert durch Mikromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gattefosse gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt, interessante Arbeit, innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung betreibt Mikromanagement. Leistung und Stress der Mitarbeiter wird nicht gesehen. Ansonsten s.o.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Austausch der deutschen Geschäftsführung, um weitere hohe Fluktuation zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit Kollegen hervorragend, jedoch sehr hohe Stressbelastung
Image
Dank französischem Mutterkonzern sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Arbeitspensum war nicht zu schaffen, selbst bei Arbeit bis zum späten Freitag Nachmittag. Stundenlange Monologe der Geschäftsführung hielten von der eigentlichen Arbeit ab
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerer Lohn für zu viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit und guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
S. o. Mitarbeiter wurden oft angeschrieben und Vorgesetzte liess Laune an den Mitarbeitern aus. Sachliche Diskussionen waren meistens nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Alles gut bis auf Die Geschäftsführung und den zum großen Teil dadurch bedingten Stresspegel
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen 5 Sterne, jedoch von Geschäftsführung nur Monologe und kein „echtes“ Gespräch möglich
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben/ Produkte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Extrem hohe Fluktuation - katastrophaler autoritärer Führungsstil!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gattefossé GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Stimmung ist zu 99% bedrückend: die GL lässt ihre -meist- schlechte Laune an das Team aus – entweder wird man angeschrien (!), bestenfalls komplett ignoriert. Die einzigen (auch gewünschten) „Gute-Laune-Tage“ sind die, an denen Besuch erwartet wird (von Bewerbern, Kunden oder externen Kollegen)
- Vor lauter Arbeitsregelungen, die ständig verworfen und neu aufgestellt werden, ist die Verwirrung für die Mitarbeiter groß und die Gefahr, „Fehler“ zu machen immer gegeben. Daraufhin folgen dann STUNDENLANGE „Meetings“ bei der Geschäftsleitung, in denen der MA Rede und Antwort stehen muss.
- Der Führungsstil lässt an das letzte Jahrhundert denken: man lässt sich gerne bedienen (Kaffee bringen, Essen kochen…). Sogar die direkten Anrufe für die GL werden von selbiger abgewiesen und von einem MA notgedrungen angenommen.
- Die GL ist selten ansprechbar. Trotz Krankmeldung wird die GL auch mal gerne auf dem Golfplatz gesichtet.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist groß aber die Probleme sind größer; Bewerber sollten sich nicht von der aufgesetzten guten Stimmung blenden lassen. Von 9 MA haben in den letzten 12 Monaten 6 die Firma verlassen.
Verbesserungsvorschläge
GL auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gattefossé GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß und das Team ist auch toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig unfähige Geschäftsleitung, die Wertschätzung der Mitarbeiter ist gleich Null
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit viel Potenzial jedoch mit wenig Kompetenz in der Geschäftsführung. Mitarbeiterführung gleich null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gattefossé (Deutschland) GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur
Geschäftsführung
Aufgabengebiete schlecht verteilt und unorganisiert
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Verbesserungsvorschläge
Einen Leitfaden erstellen, an den sich JEDER in der Firma hält.
Mitarbeiter gerecht bezahlen.
Zusatzaufgaben auf mehreren Schultern verteilen.
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Hohe Fluktuation abstellen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Laune der Chefin an. Wenn sie gut ist, müssen alle Angestellten ebenfalls gut gelaunt sein. Wenn schlecht, darf nicht gelacht werden.
Work-Life-Balance
Freitag vor 17:00 Uhr Feierabend. Die flexiblen Arbeitszeiten wurden wieder Rückgängig gemacht, auf die Vorschläge der Mitarbeiter wurde nicht eingegangen.
Wenn man pünktlich geht, wird man schief angeschaut.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig motivierende!
Vorgesetztenverhalten
Es wird überhaupt nicht vorangegangen.
Dinge die vorgegeben werden, werden selbst nicht eingehalten. Sehr unstrukturiert.
Keine bis gar keine Fähigkeiten in Mitarbeiterführung.
Nur die Geschäftsführung darf Überstunden abbauen. Alle anderen nicht. Es wird gekommen und gegangen wie wie man Lust hat. Als Geschäftsführerin!!!
Ansprechbar so gut wie gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Büro.
Die Büromöbel sind schon 30 Jahre alt.
Kommunikation
Das Thema kurze Kommunikationswege wird oft angesprochen, jedoch nicht genutzt. Anweisungen etc. werden per Mail vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ein guter und interessanter Job, aber leider nicht unter diesen Umständen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechtes französisches Management…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gattefossé (Deutschland) GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drunter und drüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gattefossé GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gattefossé GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gattefossé GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potenzial jedoch wenig Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gattefossé (Deutschland) GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gattefossé durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gattefossé als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gattefossé als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.