Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gattefossé die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mögliche Geschäftschancen verpassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, großes Konkurrenzdenken untereinander, sehr niedrige Hilfsbereitschaft, keine Einarbeitung neuer Kollegen, man wird direkt ins kalte Wasser geschmissen. Z.T. unehrliche und hinterlistige Kollegen.
Nicht existent. Unzählige Überstunden werden weder ausbezahlt, noch durch zusätzliche freie Tage vergütet (Freizeitausgleich).
Überforderung in allen Bereichen
Katastrophale Einarbeitung! Kein Einarbeitungsplan! Keine Struktur!
Keiner, der Zeit für einen hat oder einem etwas zeigt.
Sehr gedrückte Stimmung, kein lockeres Miteinander. Ein von Misstrauen, Neid und Missgunst geprägtes Betriebsklima.