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GAUSS-LVS 
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Gesellschaft 
für 
Automatisierung 
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Software-Systeme 
Lehmann 
Vinkemeier 
Schwarzer
Unternehmenskultur

Paderborn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GAUSS-LVS für Automatisierung und Software-Systeme Lehmann Vinkemeier Schwarzer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAUSS-LVS für Automatisierung und Software-Systeme Lehmann Vinkemeier Schwarzer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GAUSS-LVS für Automatisierung und Software-Systeme Lehmann Vinkemeier Schwarzer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

trotz fast 100 Mitarbeitern immer noch familiär

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

hat sich in den letzten 1.5 Jahren deutlich verbessert

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Null Ellenbogen, große Hilfsbereitschaft

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mitarbeiter werden ernst genommen und wertgeschätzt

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

abgestimmt auf die individuellen Fähigkeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Athmosphäre, es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder optimal arbeiten kann

Bewertung lesen
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