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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Gayko Fenster-Türenwerk eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Gayko Fenster-Türenwerk als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gute Ausbildung, man durchläuft alle wichtigen Bereiche.
- Lernstunde für Azubis
- Schulmaterialien werden vom Arbeitgeber bezahlt
- Azubi-Fahrten
- unflexible Arbeitszeiten
- flexiblere Arbeitszeiten
- Ermöglichung von Auslands-Praktika
- Sonderurlaub für Prüfungsphasen
Nette, hilfsbereite Kollegen. Gutes Verhältnis zwischen den Azubis
Kann ich zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht viel zu sagen, allerdings wurden gute Übernahmechancen versprochen. Es wird versucht, eine Stelle in der Wunschabteilung möglich zu machen
Feste Arbeitszeiten ohne Gleitzeit
Unter dem Schnitt, allerdings handelt es sich auch um ein Handwerksunternehmen und keinen Industriebetrieb
Immer ein offenes Ohr, regelmäßig stattfindende Gespräche mit den Ausbildern
Gutes Verhältnis zwischen den Azubis, gemeinsame Projekte, wie beispielsweise Drehen eines Azubi-Films oder Fahrten ins Theater
- abwechslungsreich
- ab und an gehören typische Azubi-Aufgaben, wie zum Beispiel Kaffee kochen dazu
- hier kommt es auf die Abteilung an, wie viele Aufgaben man übernehmen darf
Die Abteilung wird während der Ausbildung regelmäßig gewechselt, daher sehr abwechslungsreich. Wie viel man lernt, kommt etwas auf die Abteilung an.
In vielen Abteilungen wird man als „vollwertiger Kollege“ gesehen, in manchen Abteilungen aber auch als Azubi, der auch gerne mal die eher unbeliebten Aufgaben erledigen darf.