Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBG Forschungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super! In Hochphasen kann man darauf bauen, dass die Kollegen einen unterstützen können und man springt auch selber somit gerne für die Kollegen ein wenn Bedarf da ist.
In den Hochphasen ist es sehr stressig und daher auch einiges an Arbeit. Man kann seine Überstunden aber gut und problemlos abbauen.
Homeoffice ist möglich.
Ich nehme die Atmosphäre als offen, hilfsbereit und kollegial war
Das Unternehmen ist in der letzten Jahren gewachsen und muss bisherige Prozesse neu denken und gestalten. Dabei muss sicherlich noch mehr auf eine empfängergerechte Kommunikation geachtet werden, aber ich sehe das Bemühen
Es wird sehr engagiert an den Studien gearbeitet, aber Mitarbeiter haben Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
Manche Informationen erreichen einen gar nicht, oder zu spät. Es gibt aber deutliche Bemühungen zwischen den Abteilungen und in der ganzen Firma Updates zu vermitteln in E-Mails und Firmenmeetings.