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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBS Europa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit im Team. Ehrliches miteinander Kommunizieren, ggf. werden Missverständnisse schnell geklärt.
Enge Zusammenarbeit im Team, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Auch mal (öfters) zusammen feiern
Ich empfinde eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Krankheitsbedingte Ausfälle sind bei mir gering.
Abwechslungsreiche Aufgaben, ständige Herausforderungen und kreative Lösungen sind gefragt. Strategisches Denken, Eigenverantwortung aber auch Teamarbeit sind in den interessanten Aufgaben zu finden.
Wohlfühlatmosphäre in der sich Mitarbeiter rundum wohlfühlen. Gegenseitiger Respekt, Unterstützung und ein positiven Miteinander. Hier macht Arbeiten Spaß