Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive!
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen wird eine wertschätzende gelebt. Der Arbeitnehmer ist nicht nur Arbeitskraft, sondern wird mit seinen individuellen Bedürfnissen wahrgenommen und wertgeschätzt. Neue Mitarbeiter erhalten eine Willkommensmappe und werden durch persönliche Ansprechpartner angeleitet und eingearbeitet - High input High output!
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht nur Top down, es wird Bottom Up gelebt. Missstände werden schnell behoben. Es findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt!
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Teambuilding Veranstaltungen und Fortbildungen sowie Supervision wird das Team gestärkt. Der Austausch im Team ist ehrlich und wertschätzend. Probleme können direkt angesprochen werden, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Tätigkeit sehr flexibel, kein 9 to 5. Keine Überstunden. Wenn mal mehr zu tun ist geht, startet der nächste Tag halt etwas später.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen viel Wert auf persönlichen Kontakt und Verlässlichkeit. Zusagen werden eingehalten. Absprachen zählen auch nach Jahren noch. Es wird eine angenehme Fehlerkultur gelebt. In schweren Zeiten erfährt man durch die Vorgesetzten die volle Unterstützung. Auch bei persönlichen Problemen werden Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Es ist genügend Raum für eigene Ideen. Gute Ideen werden durch die Geschäftsführung unterstützt und bekommen die nötige Unterstützung durchzustarten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsfeld sind Remotearbeitsplätze möglich, ein Diensttelefon und Laptop sind je nach Arbeitsfeld selbstverständlich, je nach Tätigkeit wird shared Desk gelebt. Wo es notwendig ist, gibt es genügend Arbeitsplätze, um konzentriert seiner Arbeit nachzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad mit Beteiligung durch den AG und leistungsbezogene Boni sind möglich.
Image
Im Großraum Ruhrgebiet hat der AG durch herausragende Leistungen von einigen Zweigstellen in Fachkreisen einen Namen.