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Bewertung

Wer arbeitslos werden will ist hier richtig

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wyndham Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Euer Verhalten, wenn man euch fragt wieso man uns kündigt. :))))

Verbesserungsvorschläge

Hotel am besten schließen, nicht hinter dem Rücken der Mitarbeiter reden und vor denen ein auf nett tun.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht mal richtig eingearbeitet. Man muss die Uniform selber organisieren, heißt selbst danach fragen und selber mach passenden Hemden suchen im Lager.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett. Das einzige positive aber auch

Vorgesetztenverhalten

Meckern rum wenn mal Personal fehlt aber kündigen alle Mitarbeiter nacheinander. Und warum wird meine Bewertung die ganze Zeit gelöscht? Kommt man denn nicht mit der Wahrheit klar???? Müsst ihr mit leben wenn ihr jedes Mal Leute kündigt.

Image

Garnicht gut. Es werden ja auch immer Mitarbeiter gekündigt. Dadurch, dass wir auch andere Kontakte zu anderen Hotels haben, geht dies natürlich rum und keiner hat somit Lust hier zu arbeiten Tja, selber Schuld eben.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere? Zeitverschwendung bis zum Ende der Probezeit :))))


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maike-Sigrun Rösner-KunzeRegional HR Manager

Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser,

gerne möchten wir persönlich Bezug auf Ihre Bewertung nehmen und bedanken uns für von Ihnen investierte Zeit.

Wir freuen uns, dass Sie unseren Kollegenzusammenhalt sehr schätzten! Darauf sind wir sehr stolz. Nicht ohne Grund verzeichnen wir in den Häusern eine starke Loyalität im Team. Die Betriebszugehörigkeit diverser Mitarbeiter unterstreicht dies natürlich. Diese gehen weit über 10 Jahre hinaus. Es tut uns leid, dass Ihr Arbeitsverhältnis bereits innerhalb der Probezeit enden musste.
Anhand Ihrer Bewertung verzeichnen wir bedauerlicherweise eine Unzufriedenheit. Genau für solche Fälle bietet unsere deutsche Rechtslage für Neuangestellte eben eine Probezeit. Sie dient sowohl uns als Arbeitgeber als auch Ihnen als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer als zusätzliche Sicherheit um sicherzugehen, dass das begonnene Arbeitsverhältnis zu einer guten Zusammenarbeit führt- oder eben nicht. Hierzu ist eine weitere Rechtfertigung nicht zwingend erforderlich, wir bitten um Verständnis.
Wir bitten ebenso um Verständnis, dass wir zuvor nicht auf die Bewertungen eingegangen sind, da sie nicht den Kriterien dieser Plattform entsprachen (sie beinhalteten unbegründete Behauptungen und verbale Entgleisungen) und wurden nach Prüfung Seitens kununu gelöscht.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team

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