12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tatsächlich hab ich lange überlegt, aber mir fällt einfach nichts ein. Das mag störrisch klingen, es ist aber leider Fakt, dass hier sehr viel zusammenkommt, was diese Arbeitserfahrung einfach schlimm macht. Das merkt man aber meistens erst, wenn man bei einem neuen Arbeitgeber anfängt und langsam merkt, wie die psychische Belastung von einem abfällt. Und wenn man sich immer noch denkt „das war furchtbar“ dann läuft gewaltig was schief.
Im Umkehrschluss leider dann fast alles. Es fängt bei dem schlechten Gehalt an, geht über die katastrophalen Umgangsformen der GF weiter über das Gefühl, dass es nie reicht was man getan hat. Diese Firma ist komplett aus der Zeit gefallen und versucht das seit Jahren mit Imageaufpolierung vor sich selbst zu verstecken. Leider werden die Verantwortlichen niemals aufwachen und immer so weiter machen, bis sich irgendwann (hoffentlich) kein Blöder mehr findet, der diese Ausbeutung mitmacht.
Zeitgemäß bezahlen, dann wandern gute Leute nicht ab (wer hätte das gedacht?). Den Ton mal anpassen, gleichzeitig die Kontrolle lockern, damit man sich nicht vorkommt als würde man nur Fehler machen.
Ständige Anspannung, weil man nicht weiß ob die GF wieder schlecht geschlafen hat oder sonstige Launen an den Tag legt.
Nach außen hin wird alles versucht, diese Firma als das Nonplusultra zu vermarkten. Hinter den Kulissen sieht es aber ganz anders aus. Ich kenne eigentlich kaum Leute, die gut über die Firma reden. Einfach auch weil man hier nicht wertgeschätzt wird, auch wenn man die Arbeit gut verrichtet. Kleine Fehler reichen aus, um der Buhmann zu sein. Die guten Bewertungen bei Kununu sind mir nicht zu erklären, dafür steht ja aber in einer anderen Bewertung etwas dazu.
Dieses Synonym kennt man hier nicht, die Arbeit ist endlos und immer wichtig, schnell schnell schnell muss alles gehen. Überstunden werden erwartet und gedankt wird es nie. Wenn man noch Zeit für ein geregeltes Privatleben haben möchte, ist das hier der falsche Arbeitgeber.
Karriere ist eigentlich unmöglich, dafür gibt es keine Positionen die jemanden sein Leben lang da behalten können. Der Betrieb ist aber auch zu klein dafür.
Ganz in Ordnung
Ebenfalls unterirdisch, es herrscht eine Atmosphäre der unterschwelligen Angst, weil man nie weiß, welche Laune gerade vorherrscht. Macht man Fehler ist man immer der Dumme, teils wird man richtig abgesaut. Es kam nicht nur einmal vor, dass Kollegen weinend aus dem Büro des GF gekommen sind, nachdem es eine Ansage gab. Sowas geht absolut nicht.
Unterirdisch, teils respektlos
Wirklich eine Form der modernen Ausbeutung. Man kriegt hier Löhne jenseits von Gut und Böse, die Frage nach einer Gehaltserhöhung nachdem man lange Zeit gut gearbeitet hat werden mit lächerlichen Angeboten abgeschmettert.
Ziemlich stupide und eintönig, nur teilweise interessant. Die Belastung ist auf hohem Level, die Anforderungen entsprechen nicht der Bezahlung.
Ständigen Launen der Geschäftsführung führen zur angespannten Stimmung
Es reicht sich nur die Kommentare durchzulesen
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Null Chancen
Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, muss man zuerst mehrere Wochen/Monaten einem Gespräch hinterher rennen. Am Ende findet das Gespräch nicht Mals mit dem Chef statt und mehr als 100€ BRUTTO sind nicht drin.
Ganz okay. Man muss aber auch aufpassen wem man was anvertraut.
Ok
Unmenschlich. Bei dem Verhalten fragt man sich wirklich wie so jemand an der Führungsposition sein kann. Zudem fragt man sich von wieder die positiven Bewertungen kommen?
0,0 Kommunikation. Spätestens nach dem man ein Fehler gemacht hat.
Naja…
Naja…wenig Abwechslung. Es wird wenig einem anvertraut.
Gutes Arbeitsklima
Ich habe nichts schlechtes über die Firma gehört, außer von ehemaligen Mitarbeitern, welche übel nachtreten ..
Immer viel Arbeit, aber alles schaffbar. Durch die flexible Arbeitszeit ist funktioniert es auch mit den Kindern
Laufend
Mehr geht immer, bin aber zufrieden.
Hier wird optimiert, wo es geht - Super!
Ein tolles Teamgefühl
In der Firma sind einige ältere Kollegen, welche alle einen zufriedenen Eindruck machen.
Immer ein offenes Ohr, Lob
Die Büro´s sind eigentlich das ganze Jahr klimatisiert, leider gab es dieses Jahr Probleme mit der Heizungsanlage. Die Technik ist immer auf dem Laufenden. Schreibtische höhenverstellbar und toller Ausblick ins Grüne.
Ich kann jeden alles fragen und fühle mich absolut angekommen
Finde ich es passt einfach, habe nichts negatives erlebt.
Kreativität
3 Azubis haben einen Kaufmann ersetzt und haben in der Pandemie keine Zeit zum lernen erhalten, wo die Berufsschule ausgefallen ist.
40 Stunden Woche, wenn der Azubi mal keine Zeit für Überstunden hatte, wurde man als Problemfall gesehen.
Gemäß der IHK Empfehlungen.
Kaufmännische Fachbegriffe waren alle fremd für die Ausbilder
95% Lagerarbeit nichts fachbezogenes, praktisches Ausbildungsziel durch den Arbeitgeber gefährdet.
Immer das gleiche.
Wenn man nie krank war, wurde man top behandelt.
Fällt mir nicht ein.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Den Ton gegenüber den Mitarbeitern ändern. Die ständige Kontrolle der Mitarbeiter beenden. Mehr Gehalt zahlen.
Man wird ständig kontrolliert. Von der Geschäftsführung wird schlechte Stimmung verbreitet. Die Mitarbeiter sind alle engagiert. Dies wird nicht gewürdigt. Ein schlechter Ton ist an der Tagesordnung.
Kein gutes Image, wenn es um die Mitarbeiter geht.
Ist ganz in Ordnung.
Gibt es für die meisten Mitarbeiter nicht.
Einige ( Lieblings-) Mitarbeiter bekommen mehr. Die Mitarbeiter die richtig ackern, bekommen zu wenig. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen Bonus gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Kann man verbessern!
Soweit ganz gut, obwohl auch gelästert wird.
Ältere Kollegen werden eingestellt.
Sehr schlechtes Verhalten von Seiten der Geschäftsführung. Der Ton gegenüber den Mitarbeitern ist unpassend. Es wird der Eindruck vermittelt, als könnte man Nichts. Mitarbeiter, die länger krank sind, werden angerufen und gefragt, wann sie wiederkommen, man könne ja schließlich arbeiten oder sie werden gekündigt. Die Mitarbeiter kommen dann krank zur Arbeit. Wenn Fehler passieren, fällt man in Ungnade und es wird einem Nichts mehr zugetraut. Kündigungen werden schnell ausgesprochen.
Könnte besser sein.
Findet häufig nicht statt. Wenn dann etwas schief läuft, ist immer der Mitarbeiter Schuld.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt.
Ist immer dasselbe!
Unter den Mitarbeitern stets gut.
Sobald der Vorgesetzte den Raum betritt um jeden zu kontrollieren, herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre.
Leider sind die Bewertungen hier gefakt,
Die Mitarbeiter werden dazu gebeten, eine positive Bewertung abzugeben, um besser da zu stehen.
40 Stunden Woche. Wie in jedem Betrieb.
Urlaub kann über ein Portal eingereicht werden. Gut gelöst.
Man wird nicht gefördert.
Man wird so niedrig es geht abgespeist.
Harte Arbeit oder jahrelange Treue spielen keine Rolle. Jeder kommt und geht.
Der Ansatz ist da.
Ein sehr kollegiales Team, treue und fähige Mitarbeiter die tagtäglich sich sehr viel Mühe für den Laden geben, die leider nicht gewertschätzt wird.
Toller Umgang mit allen Altersstufen.
Pflegt zu jedem Mitarbeiter eine unterschiedliche Beziehung.
Redet gerne durch die Blume und gibt somit gerne abfällige Bemerkungen ab.
Sobald man mal krank sein sollte, ist man unten durch.
Pausenraum ist vorhanden, sowie kostenlose Getränke.
Es findet keine Kommunikation statt, nur unter der Führungsebene. Fehler werden nicht frühzeitig angesprochen, sondern im Nachhinein vorgehalten.
Frauen werden gleichberechtigt.
Dennoch muss man sich den Weg dorthin über Jahrzehntelang hin verdienen.
Sehr eintönig. Tagtäglich ähnliche Aufgaben.
Alles mit vorsichtig zu genießen!
Gibt es nicht, wer sich weiterentwickelt möchte, ist hier nicht gut aufgeben.
Wird nicht gut bezahlt und ganz unterschiedlich.
Masse... Qualität statt Quantität
Man merkt schnell das über Kollegen hinter dem Rücken gesprochen wird. So muss man davon ausgehen, das sie auch über dich so reden. Die Geschäftsführung nicht ausgeschlossen. Geht garnicht! Also alles mit Vorsicht zu genießen!
Kann ich wenig zu sagen, es gibt hauptsächlich nur jüngere Mitarbeiter.
Kontrolliert Mitarbeiter, kein Vertrauen vorhanden, keine Wertschätzung, Kontrollbesuche jeden Tag, die Ausbildung als Mediengestalter wird heruntergestuft und eher abwertend wahrgenommen. Nach dem Motto „ein paar Pixel rumschieben kann ja wohl jeder“. Ich bin oft sprachlos gewesen, was da vom Stapel gelassen wurde. So viel Unprofessionalität, an Archivierung und an dem Umgang der Mitarbeiter, dem Arbeitswerkzeug etc.
Unmöglich und total verhaltet. Server und Archivierung könnte man als Ausstellung „So bitte nicht“ verkaufen. Sprachlos!
Überhaupt nicht vorhanden, Informationen werden nicht weitergeben. Jeder „brödelt“ vor sich her. Kommunikation erst dann vorhanden, wenn ein Fehler passiert ist!
Jeder wird individuell behandelt.
Am Anfang noch vielseitig, aber irgendwann wiederholt es sich. Meist keine anspruchsvollen Aufgaben.
Die Atmosphäre ist vertrauensvoll, sodass auch Fehler eingestanden werden können. Trotzdem wird auch Kritik geübt, wenn Arbeitsabläufe verbessert werden können – diese habe ich bisher immer als konstruktiv empfunden.
Auch meine Kollegen sind zufrieden mit den Arbeitsbedingungen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können individuell abgesprochen werden. Genau so verhält es sich mit dem Urlaub.
Bei guter, zuverlässige Arbeit ist ein Aufstieg definitiv möglich.
Mit den Kollegen gibt es keine großen Konflikte, die Zusammenarbeit verläuft sehr gut. Es macht Spaß, mit ihnen zu arbeiten und auch Fragen werden gerne beantwortet. Auch empfinde ich meine Kollegen als sehr hilfsbereit. Es ist noch nicht vorgekommen, dass jemand nicht die Verantwortung für einen Fehler übernommen hat.
Es gibt einige ältere Kollegen im Betrieb. Sie werden geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter.
Die Kommunikation läuft sehr gut und ist respektvoll. Außerdem wird ehrliche und zuverlässige Arbeit wahrgenommen und honoriert.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Im Sommer wird es aufgrund der Maschinen leider sehr warm - dagegen lässt sich aber nicht viel unternehmen.
Die Kommunikation läuft gut, sowohl im direkten, persönlichen Kontakt als auch über E-Mail und Telefon.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und es ist der Branche entsprechend.
Alle haben hier die gleichen Rechte und Pflichten.
Zwar sind spezielle Aufgaben vorgegeben, doch kann man die Reihenfolge der anfallenden Arbeiten oft selber festlegen. Ich finde die Arbeit interessant.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, allerdings kommst du hier nur als Teamplayer weiter
Leistung wird im Unternehmen belohnt. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, solange die Arbeit nicht liegen bleibt. Die Kollegen haben, meistens, Spaß an der Arbeit und es herscht ein großer Zusammenhalt im Team, auch außerhalb der Firma.
Der Zusammenhalt im Team ist klasse. Keiner wird im Stich gelassen. Und gibt es mal ein Problem wird darüber gesprochen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und sind um unsere Zufriedenheit bemüht.
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen sehr gut, da die Räume erst dieses Jahr renoviert wurden. Da allerdings noch andere Etagen im Haus renoviert werden ist ab und an etwas lauterer Baulärm. Aber eine Ende der Renovierungsarbeiten ist in Sicht.
Jeder hat seine festen Aufgabengebiete die aber jederzeit auch wechseln können.
So verdient kununu Geld.