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GDV 
Dienstleistungs-GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ich bin zufrieden!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GDV Dienstleistungs-GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicherer Arbeitsplatz.

Moderne Büros (Open Space mit Rückzugsmöglichkeiten und Einzelarbeitsplätzen).

An der pers. Ausstattung wird nicht gespart, die IT Infrastruktur leidet nicht unter Einsparungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen steht sich manchmal selbst im Weg. Auf theoretischer Ebene werden Verfahren diskutiert, die in der Realität so nie Anwendung finden.

Projekt Management ist nur eine Worthülse.

Auch wenn an der Technik nicht gespart wird, hapert es teilweise doch an der Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Es werden viele Augen zugedrückt. Wenn von Einzelnen aktiv gegen Unternehmensziele/Vorgaben gearbeitet wird, sollte das zumindest regulierende Gespräche nach sich ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern unter Kollegen und Kolleginnen gute Zusammenarbeit.
Abteilungsübergreifend auf höherer Ebene von Machtgeplänkel geprägt. Nach dem Motto: Lautstärke überdeckt Inkompetenz.

Manchmal sollte man sich die komfortable Arbeitssituation aktiv bewusst machen und überlegen, ob man am 'freien Markt' dieselbe Situation vorfindet.

Kommunikation

Information sollte keine Holschuld sein, das betrifft aber nur sehr spezifische Einzelfälle. Im Intranet wird auf globaler Ebene ausreichend kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man etwas braucht wird geholfen!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich. Mobiles Arbeiten/Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge und Kritik werden ernst genommen. Ich persönlich habe das Empfinden, dass mir der Rücken freigehalten wird, damit ich meine Arbeit tun kann.

Interessante Aufgaben

Hier muss nicht 'gefummelt' werden, um Ziele zu erreichen. Wenn etwas benötigt wird um die Aufgaben zu erledigen wird es beschafft.

Gleichberechtigung

Regenbogenflaggen werden nicht mit dummen Kommentaren belegt :)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele altgediente Kollegen im Unternehmen, die Expertise wird geschätzt!

Arbeitsbedingungen

Großzügiger Ausgleich bei Nachtarbeit oder Dienstreisen. Abbau von Mehrarbeit ist jederzeit möglich. Mehrarbeit wird nach Überschreiten eines Kontingentes automatisch vergütet. Das ist in vielen anderen Unternehmen nicht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Zus. Benefits: Zuschüsse für mobiles Arbeiten und ÖPNV.

Karriere/Weiterbildung

fachliche Schulungen von ext. Dienstleistern werden angeboten. Wechsel innerhalb des Unternehmens werden unterstützt. Es hilft wenn man sich auch selbst um das eigene Glück kümmert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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