Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GDV Dienstleistungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ständig unterwandert durch missgünstige Führungskräfte, die im eigenen Fürstentum schalten und walten
im eigenen Team sehr gut, außerhalb der eigenen Abteilung durch wirklich schlimmste Führungskräfte permanent verhindert, dass sich übergreifende gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt etabliert
altbacken, festgefahren ohne jede Zukunftsperspektive in der IT, speziell im Betrieb unerträglich, die wenigen die was bewegen wollen, werden vergrault oder mundtot gemacht
Führungsverständnis heißt hier, mach deine Arbeit und halte den Mund, sonst bist du die nächste die auf der schwarzen Liste steht
warum sollen wir das so machen, weil ich das so will
Mitarbeiter werden durch Lügen und falsche Informationen gegeneinandern ausgespielt und aufgehetzt,
verantwortliche Ressortleitung will das nicht sehen, ignoriert es und lässt sich instrumentalisieren
werden immer weniger, nur noch Pflege von eingefahrenen Services, Arbeit nach Schema F
keine Projekte mit Perspektive, weder technisch noch fachlich herausfordernd
gut mit der richtigen Führungskraft, schlimm wen man das Gegenteil vor Augen hat