Spannende Projekte in einem angenehmen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in den flachen Hierarchien hier wirklich etwas bewegen kann. Wenn man hier einen Verbesserungsvorschlag hat, gibt es einen langen Antragsweg.
Verbesserungsvorschläge
Bei Gehaltsverhandlungen spricht man mit seinem Vorgesetzten, der darf aber darüber nicht entscheiden, sondern reicht seine Vorschläge an die Geschäftsführung weiter. Die kennt die Mitarbeiter aber gar nicht. Sinnvoller wäre es, die Vorgesetzten, die die Mitarbeiter beurteilen können, entscheiden zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Toll - sowohl die Räumlichkeiten als auch die Kollegen sind klasse.
Natürlich gibt es immer mal Personen, mit denen man nicht auf einer Wellenlänge liegt, aber eine Zusammenarbeit ist mit jedem möglich.
Kommunikation
In regelmäßige Bereichsrunden wird über alles Wichtige im Unternehmen berichtet und die Teams tauschen sich auch untereinander aus.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft wirklich jeder jedem - egal ob im eigenen Bereich oder auch bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird erfasst und jede Überstunde wird dokumentiert. Super ist, dass die Überstunden auch wirklich in Form von Gleittagen wieder abgebaut werden können. Das steht hier nicht nur auf dem Papier.
Durch die gute Homeofficeregelung und die Möglichkeit bei privaten Terminen auch mal später anzufangen oder früher aufzuhören, bekommt man Berufs- und Privatleben gut unter einen Hut.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Umbau haben die Führungskräfte ihre Einzelbüros aufgeben müssen und sitzen jetzt gemischt mit den Kollegen in der Fläche. Dadurch ist der Austausch viel angenehmer und einfacher geworden, weil ich nicht mehr zu meinem Vorgesetzten ins Büro gehen muss. Bei den meisten Führungskräften habe ich sowieso das Gefühl, dass sie sich eher als Teil des Ganzen sehen. Für mich sind das die meiste Zeit gefühlt einfach nur Kollegen, die anderen Aufgaben haben, auf die ich keine Lust hätte.
Wenn ich hier manche andere Bewertungen lese, frage ich mich manchmal, ob wir im selben Unternehmen arbeiten. Es kann natürlich immer vorkommen, dass man mit einem einzelnen Vorgesetzten nicht klar kommt, aber das trifft dann nicht auch automatisch auf die Allgemeinheit zu.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist zwar unbekannt, aber wenn man hinter die Kulissen schaut, stellt man fest, dass spannende Projekte auf einen warten. Ganz oft entwickelt man hier etwas, was später ein wichtiger Teil in einem großen Prozesses ist (z.B. Kfz-Zulassung).
Bei der Entwicklung wird ein aktueller Technologiestack verwendet, der auch immer wieder angepasst und erweitert wird.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil in der Entwicklung. Gefühlt höher als in anderen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Die Teams sind sehr gemischt in der Altersstruktur.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Räumlichkeiten in denen das Arbeiten Spaß macht. Man kann selbst entscheiden, ob man im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchte. Die Teams treffen sich meist einmal in der Woche zum gemeinsamen Tag im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Neueinstellungen wird offenbar marktgerecht bezahlt. In den letzten Jahren sind die marktüblichen Gehälter in der IT deutlich gestiegen. Leider werden die Gehälter der Kollegen die schon länger dabei sind nicht in diesem Maße angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Geld für Weiterbildung scheint kein Problem zu sein. Ich habe bisher noch nicht gehört, dass eine gewünschte Weiterbildung nicht genehmigt wurde.
Außerdem bietet das Unternehmen von sich aus Weiterbildungen in neuen Technologien an.