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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Job, einige Sozialleistungen gibt es, gute Lage
Siehe oben.
Baustellen sind weiterhin - viel zu wenig Kommunikation von oben nach unten - Gehalt - Weiterbildung
Dafür kann der Verband nur bedingt etwas.
Sollte eigentlich besser werden, wurde nichts.
Gleitzeit, Homeoffice
Unwissenheit und Unterschätzen was ein/e Assistent/in oder Sachbearbeiter/in alles machen.
Kommt auf die Abteilung an.
Bei den Assistenten und Sachbearbeitern kaum möglich
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es nur in den alten Verträgen.
Vermögenswirksameleistungen, Jobticket/ Mobilitätszulage, Jobrad
Vermögenswirksameleistungen
Mobilitätszulage
Gleitzeit
Homeoffice möglich
Programme werden verschlimbessert, wobei diejenigen die damit arbeiten kein bis kaum Mitspracherecht haben.
Kommunikation verbessern
Kommt stark auf die Abteilung an.
Der Job wird gut bezahlt und es wird rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern genommen.
Man kann sich fortbilden, man hat alle Möglichkeiten der Arbeitszeitmodelle.
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer im Serviccenter eingehen und nicht auf irgendwelche Experten hören.
Etwas gedrückt, da nicht immer im Sinne der Arbeitnehmer im Serviccenter gehandelt wird.
Es gibt immer missgünstige Menschen die jedem nach dem Mund reden
Man kennt die Menschen aus den oberen Etagen kaum
Experten wissen mehr als die Betroffenen Arbeitnehmer
Homeofficeregelung ok, könnte noch flexibler sein, gute Reputation, fachlich sehr gut angesehen, gute Kommunikation mit Kollegen
Kein Vergütungssystem, geringe Transparenz, wenig Austausch mit Geschäftsführung, keine Entwicklungsperspektiven für Referenten, keine Weiterbildungsangebote
Einführung eines Vergütungssystems, Entwicklungsperspektiven für Referenten schaffen, Arbeitszeitkonten einführen, mehr Transparenz schaffen, mehr Freiheiten bei Arbeitsinhalten und Kommunikation mit Stakeholdern
Recht sicherer Job.
Gehalt ist mies.
Endlich fair bezahlen
Hängt stark von der Abteilung ab
Endlich gibt es Homeoffice
Sehr schwierig, aber nicht unmöglich
Gehalt nicht wettbewerbsfähig
Hängt ebenfalls von der Abteilung ab
Hängt leider sehr stark von der Abteilung ab
Funktioniert nicht, nicht von unten nach oben und umgekehrt
Familie und Beruf, tut viel für Fahrradfahrer, gutes Gehalt inkl. bAV und flexible Arbeitszeiten
Kommunikation könnte noch besser werden
Karriereplanung schwierig, das flache Hierachie
Jungen Leuten werden keine Perspektiven gegeben
Kein Weihnachtsgeld und kein 13. Gehalt
Alles was im Vorstellungsgespräch besprochen wurde, trifft auch wirklich zu.
Herzliche Kollegen auch über die eigene Abteilung hinaus
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, Mutti, Hundebesitzer oder Teilzeitkraft - Jeder findet hier seine Balance.
Hier wird gemeinsam gedacht und umgesetzt
Führung auf Augenhöhe mit fachlicher Kompetenz, Sinn für Humor, Leidenschaft und Authentizität!
Höhenverstellbare Tische, viel Licht im Büro, 30qm für 2 Mitarbeiter, hochwertige Technik, sehr gut ausgestattet Küche, freundliches und aufmerksames Reinigungspersonal
Immer offen, immer transparent, umfassende Erklärungen mit Hintergrundwissen
Yes!
Die Lage ist sehr Zentral
Die Verbesserungsvorschläge liegen auf der Hand.
Mehr Schein als Sein
Gleitzeit & Urlaubsregelungen sind gut.
Keine Chance! Große Ungleichbehandlung, nicht leistungsorientiert. Die Einen legen sich ins Zeug, die Anderen arrangieren sich mit den gegebenen Umständen. Keine Option für ambitionierte Menschen.
Gehalt ist weit unter der freien Wirtschaft.
Hält sich die Waage
Fair
Ich musste hier leider einen Stern vergeben, sodass die Kommentarzeile aktiviert ist. Es werden einem Sachen unterstellt, die fernab jeglicher Vernunft sind. Nach Klarstellung der Sachlage erfolg nicht mal eine Entschuldigung. Derartige Vorfälle werden ignoriert und sich so Verhalten als wäre nie was passiert. Es ist immer jemand anderes Schuld oder es liegt ein Missverständnis vor. Man muss sehr starke Nerven haben, oben geschildertes passiert leider zu oft. Aufrichtig einen Fehler eingestehen, Fehlanzeige. Das I Tüpfelchen ist, dass man dort vorsprechen kann wo Unterwäsche im Büro getrocknet wird. Damit ist keinem geholfen. Ich bewerbe mich weg.
Könnte besser sein.
Die Aufgaben hätten einen Stern mehr verdient.
So verdient kununu Geld.