Viele Worte, aber der Umsetzung mangelt es
Arbeitsatmosphäre
Höher Arbeitsdruck, selbst wenn knifflige Themen gelöst sind, gibt es keine Anerkennung von höherer Instanz fehlt.
Kommunikation
Andere Abteilungen wissen teilweise mehr, als die eigene Abteilungen was in Zukunft geplant ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer bereit einem bei schwierigen Themen zu unterstützen
Work-Life-Balance
Habe ich so noch in keinem Unternehmen erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wechseln leider sehr oft. In 7 Jahren 5 Vorgesetzte und ständig muss man sich neu beweisen.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt gibt ständig etwas, was man so noch nicht hatte. Was aber nicht immer gut ist.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter sind sehr offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann nicht viel gesagt werden, da keiner wirklich lange dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Alles was zum Arbeiten benötigt wird, wird einem gestellt. Es herrscht, wie schon erwähnt, aber ein enormer Arbeitsdruck. Richtige Phasen, wo der Arbeitsdruck sinkt, gibt es nicht. Das ganze Jahr muss mann immer 100% geben. So bleiben oft Aufgaben mit geringer Prio liegen, bis diese ebenfalls zu einem Prio hoch Thema werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma verschreibt sich den Klimaziele und der Dekarbonisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ein leidiges Thema im Unternehmen. Lohn liegt min. 15 % unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Mal gibt es positive Schlagzeilen, dann mal wieder negative Schlagzeilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nur schleppend statt. Dann auch teilweise nur mit begrenzter Teilnehmerzahl und dadurch vergehen Jahre ohne eine Weiterbildung. Die Förderung der Angestellten steht nicht in den Focus der Getec.