Kommentar zur Bewertung "Es ist OK (Diffamierung durch Schwindler nich korrekt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und wenn der Ersteller dieser Bewertung schon fordert, dass Ex-Kollegen "mal Flagge bekennen sollten", hätte dieser ja mal mit guten Beispiel voran gehen können. Oder man hätte sich einmal die Kununu Richtlinien angesehen, dann wüsste man warum man keine Namen etc. angibt.
Ich denke jeder der sich über diese Plattform ein Bild über das Unternehmen machen möchte, bekommt gerade durch diese Bewertung ein noch schöneren Eindruck.
Danke also an den unbekannten Ersteller, der zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet hat. Super Job.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich werden hier Bewertungen aus den Erfahrungen von Mitarbeitern/Ex-Mitarbeitern gemacht. Diese können natürlich positiver oder negativer sein. Dies ist immer eine individuelle Einschätzung.
Interessant ist aber, dass nach schlechteren Bewertungen sofort positive auftauchen. Es ist schon bezeichnend, dass offensichtlich vom Unternehmen selber oder von den wenigen Ja-Sagern/Mitläufern solche überaus positiven Bewertungen reingestellt werden, teilweise wird dann aber nicht ins Detail gegangen.
Weiterhin werden Behauptungen aufgestellt, es hätte niemand in dem Zeitraum, wo schlechte Bewertungen eingestellt worden sind, z.B. in der F&E gekündigt.
Nirgends ist ersichtlich wann der entsprechende Ex-Mitarbeiter dort gearbeitet hat. So muss eine Bewertung zwangsläufig nicht direkt nach einer Kündigung geschrieben werden sondern kann auch etwas zurück liegen.
Somit sind negative Bewertungen keine "FAKES" und auch nicht durch "Schwindler" vorgenommen worden.