Altersdiskriminierung ist hier leider ein großes Thema!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei GEA Westfalia Separator Group GmbH in Oelde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein eklatant großer Fehler, älteren Bewerbern keine Chance zu geben! Der Erfahrungsschatz und die Weitsicht, die gerade ältere Mitarbeiter mitbringen, ist nicht zu unterschätzen. Sehr schade, dass gerade am Standort Oelde Altersdiskriminierung bei Neueinstellungen offenbar ein großes Thema ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war im allgemeinen gut. Allerdings werden grundsätzlich keine neuen Mitarbeiter eingestellt, die Ü60 sind, völlig egal, welche Qualifikation sie mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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