Basierend auf Daten aus 208 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEA Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 436 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
208 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Corona und damit Homeoffice besser. Gleitzeit möglich, jedoch Luft nach oben
Sehr individuell. Ich hatte Glück, geht aber auch anders. Zunehmender Druck d GF wird in Teams getragen
meistens locker, aber man sieht Leuten an, dass Sie viel zu tun haben.
An sich ja, aber manchmal hatte man wirklich viel zu tun, dass ich zmd längergeblieben bin, um die Aufgaben fertig zu kriegen. Die Überstunden abzufeiern war aber nie ein Problem.
Viel zu oft zu kurzfristige Informationen