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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 201 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEA Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 429 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEA Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEA Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

201 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Corona und damit Homeoffice besser. Gleitzeit möglich, jedoch Luft nach oben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr individuell. Ich hatte Glück, geht aber auch anders. Zunehmender Druck d GF wird in Teams getragen

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

meistens locker, aber man sieht Leuten an, dass Sie viel zu tun haben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Es wurde sich immer geholfen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

An sich ja, aber manchmal hatte man wirklich viel zu tun, dass ich zmd längergeblieben bin, um die Aufgaben fertig zu kriegen. Die Überstunden abzufeiern war aber nie ein Problem.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

3,5 Sterne würden es denke ich am besten treffen. Es wurde immer Rücksicht auf das Studium genommen und man hatte immer ein offenes Ohr für einen. Selbst als Student. In der Home-Office Regelung, wurde ich als Student auch nie in irgendeiner Art und Weise benachteiligt. Das Feedback war meistens konstruktiv und auch wirklich fair. Manche Kommentare hätte man auch sein lassen können. Es wurde, meiner Meinung nach, viel zu viel erwartet in Relation zum Gehalt. Es musste immer mehr mehr und mehr werden. Bei 13,50€ Stundenlohn (aktueller Mindestlohn liegt bei 12,41 beim Verfassen dieser Bewertung) dann noch zu behaupten, dass man "fürstlich" verdient ist halt auch faktisch nicht korrekt. Viele vergleichbare Unternehmen zahlen locker 14-17€ (beim Verfassen dieser Bewertung). Das man früher als Student weniger Geld hatte, ist auch wirklich kein Vergleichswert, wenn das Studium 10-20 Jahre her ist... Stichwort Inflation; besonders in den letzten Jahren.

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