454 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 151 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklungsmöglichkeiten. Man lernt echt viel. Auch in einem guten Team.
Gehalt. Mit Abstand.
Ich kann wirklich nur für Werkstudenten sprechen: Zahlt mehr! Dann kann man auch mehr Leistung erwarten. Bei leicht über Mindestlohn, kann man auch nur leicht über Mindestarbeit erwarten. Ist zumindest meine Auffassung.
Der Rest ist wirklich gut oder zumindest okay.
meistens locker, aber man sieht Leuten an, dass Sie viel zu tun haben.
Wenn man in der Branche ist, dann kennt man die GEA. Wenn nicht, dann kennt die GEA gefühlt niemand.
An sich ja, aber manchmal hatte man wirklich viel zu tun, dass ich zumindest längergeblieben bin, um die Aufgaben fertig zu kriegen. Die Überstunden abzufeiern war aber nie ein Problem.
Ich hatte für einen Werkstudenten relativ viele Schulung. Ist nicht selbstverständlich. Es wurde auch Interesse bekundet, dass die Bachelorarbeit auch gerne bei der GEA geschrieben werden kann.
einen Stern extra, weil ich anstatt von 12 Urlaubstagen, 15 gekriegt habe.
Das Gehalt lag bei 13,50€ mit keine garantierten Möglichkeit mehr zu kriegen. Evtl vielleicht, wenn man dauerhaft 130% gibt, kriegt man wirklich nur vielleicht max 15€ die Stunde. Bei anderen Unternehmen ist das idr. Standart bei 15€ einzusteigen oder zmd darauf zu erhöhen nach einigen Monaten... War auch mein Hauptgrund zu gehen.
Ambitionierte Ziele. Wenn diese wirklich umgesetzt werden, dann würde ich 5* geben.
Es wurde sich immer geholfen.
Aufgrund des Alters wurde nie jemand benachteiligt. Egal ob jünger oder älter.
3,5 Sterne würden es denke ich am besten treffen. Es wurde immer Rücksicht auf das Studium genommen und man hatte immer ein offenes Ohr für einen. Selbst als Student. In der Home-Office Regelung, wurde ich als Student auch nie in irgendeiner Art und Weise benachteiligt. Das Feedback war meistens konstruktiv und auch wirklich fair. Manche Kommentare hätte man auch sein lassen können. Es wurde, meiner Meinung nach, viel zu viel erwartet in Relation zum Gehalt. Es musste immer mehr mehr und mehr werden. Bei 13,50€ Stundenlohn (aktueller Mindestlohn liegt bei 12,41 beim Verfassen dieser Bewertung) dann noch zu behaupten, dass man "fürstlich" verdient ist halt auch faktisch nicht korrekt. Viele vergleichbare Unternehmen zahlen locker 14-17€ (beim Verfassen dieser Bewertung). Das man früher als Student weniger Geld hatte, ist auch wirklich kein Vergleichswert, wenn das Studium 10-20 Jahre her ist... Stichwort Inflation; besonders in den letzten Jahren.
Flex-Office Plätze. 40% Home-Office. Moderne Ausstatung / Höhenverstellbare Tische an den Flex-Office Plätzen. An sich kann man da echt nicht viel meckern. Es waren allerdings zu wenig dedizierte Flex-Office Plätze. So dass man auf weniger "angenehme" Arbeitsplätze zurückgreifen musste.
Bis zum mittleren Management waren die Geschlechterrollen gut durchgemischt. Wie höher es ging, desto mehr Männer waren es im Vergleich zu Frauen. So mein Gefühl
Ich habe schon viele verantwortungsvolle Aufgaben gekriegt, auf die sich die Kollegen auch verlassen. Hat auch wirklich Spaß gemacht. Manchmal gab es auch Aufgaben sehr repetitive Aufgaben, wo ich die Sinnhaftigkeit nicht so ganz verstanden habe... War aber eher eine Außnahme.
Prozesse verschlanken. Effektivität und Effizienz über Formulare und mehrstufige Genehmigungen von Personen, die sich eigentlich nicht für Thema XX interessieren.
Okay
Im Team gut - sehr gut
Prima
Okay
Viel allgemeine Info, wenig konkret
Gut
Ja, aber auch Routine
Flexibilität, Transparenz
Gehälter, Zusatzleistungen
bessere Gehälter und Entwicklungsprogramme, bessere Ausbildung
Arbeitsatmosphäre ist locker und entspannt
Arbeitszeiten sind respektiert aber die Arbeitsbelastung ist hoch
Nicht zu viele Chancen
Meiner Meinung nach herrscht dort viel Autoritarismus und wenig Respekt für die Positionen unter ihnen.
Alt modische Meinungen
Manchmal fühle ich die sehen mehr für sich selbst und nicht für das Team
Hybrid, perfekt!
Kommunikation fehlt
Wir sind nicht gleich bezahlt trotzdem das wir die gleiche Stelle haben.
Sachlich und auf Augenhöhe
Ein bisschen mehr klassische Personalarbeit und Ausbildungsförderung
Gemeinsame Sprache etablieren...
Immer auf Augenhöhe, jedoch nicht in allen Abteilungen
Gut, aber leider unbekannt
Nach Absprache gute Möglichkeiten
Tarifgebundenes Unternehmen, IG Metall top
Bis auf Ausnahmen, super...
In meiner Abteilung top
Kann noch dran gearbeitet werden, oft fehlt gemeinsame Sprache
Immer wieder neue Herausforderungen
Die Anwendungsgebiete, die Produkte und die Möglichkeit sich weiterzubilden
Manchmal stört dir große Organisation Abläufe in der Firma
Aufbau von working capital um Lieferzeiten zu verkürzen
Alle Mitarbeiter in meinem Arbeitsumfeld sind hilfsbereit und offen
Im großen Teil ist das Image super aber es bröckelt ein bisschen
Als Vater von 2 kleinen Kindern lässt sich die Arbeit super mit dem privat Leben verbinden
Eine Beförderung steht im Raum
Mein direkter Vorgesetzter ist gerecht und fördert neben dem fordern
Wir sind im Ältesten Gebäude ansässig, dieses wird aber bald renoviert und neue aktuelle Büro Räume geschaffen
Neben dem sales arbeite ich auch direkt mit der Prozessentwicklung und Konstruktion
Ich finde es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Bei Firmenfesten sind auch die Rentner gerne gesehen.
Es werden regelmäßige Meetings veranstaltet, was es Neues gibt und was sich ändert.
Es ist möglich von Zeitarbeit fest angestellt zu werden.
Das aktuelle Organisationsmodell SIAM hat zu einer aufgebläuten Bürokratie geführt, in der viel Zeit für das Ausfüllen von Formularen (digital & Papier) aufgewendet werden muss. Wir sind weder effektiv noch effizient. Die Lösung für langsame Prozesse durch Bürokratie ist nicht "noch mehr Bürokratie, um die vorhandene Bürokratie zu überwachen".
Einer der Gründe, weshalb ich noch da bin. Leider wird Working-from-Home wieder eingeschränkt, weil die Konzernleitung sehr traditionell denkt.
Der Hauptgrund weshalb ich noch da bin
Mein Vorgesetzter macht seinen Job sehr gut
Innerhalb des Teams sehr gut aber zwischen den Teams nur sehr eingeschränkt
Interessante Aufgaben, hohe Flexibilität.
Die internen Prozesse sind z.T. etwas schwerfällig.
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden.
Leider gibt es unternehmensintern wenig bis keine Möglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung.
Every employee is heard and inputs are taken from everyone
Nothing
Very friendly
A lot to learn and implement in your life
Supportive colleagues
The best mentor so far
On point communication
Too diverse team as it comes in Global Category
You are encouraged to think more about what can be done more
Arbeitsklima und Gehalt
Anspruchsvoller Job - entsprechend kommt die Freizeit wegen Überstunden auch öfter mal zu kurz. Nichtsdestotrotz ist anzumerken, dass die gesammelten Stunden in freie Gleitzeittage umgewandelt werden können.
Arbeitstechnisch: bessere Vernetzung der einzelnen Abteilungen.
Nebensächliches: Küchen auf den einzelnen Stockwerken könnten besser ausgestattet sein.
So verdient kununu Geld.