Viel Teamgeist und Raum zum Entfalten
Arbeitsatmosphäre
Im Team und im Unternehmen herrscht weitestgehend ein wertschätzender, familiärer Umgang miteinander.
Kommunikation
Wir werden von unserer Vorgesetzten regelmäßig auf dem Laufenden gehalten; durch das neue Intranet weiß man noch besser, was in anderen Abteilungen und in den Verbundunternehmen so los ist.
Kollegenzusammenhalt
#bestteam, Zusammenarbeit unter den Abteilungen könnte manchmal noch besser sein
Work-Life-Balance
Bei GEALAN darf ich auch Mensch sein, auf meine Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl meine Vorgesetzte als auch unsere Geschäftsführung schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig!
Gleichberechtigung
Ich habe die Möglichkeit, auch als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten. Solche Modelle ermöglichen es, Familie und Beruf gut zu vereinbaren und Frauen in Führungspositionen zu bringen. Es wäre gut, wenn dies deutlicher in der Unternehmenskultur verankert und kommuniziert würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden gefördert, Führungspositionen werden meistens mit bestehenden Mitarbeitenden besetzt. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
herzlichen Dank für die sehr positive Rückmeldung.
Wir nehmen den Hinweis auf, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch stärker in die Kommunikation und in den Fokus zu nehmen.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Freundliche Grüße,
Michael Grüner