Kann man, muss man aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz allem recht lockere Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Mitarbeiterbindung durch echte Benefits
- Gehalt stagniert wenn sich nicht selbst massiv darum gekümmert wird
- egal wie lange man im Unternehmen ist, es spielt keine Rolle
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbindung muss verbessert werden
- die angebotenen Benefits stellen keinen wirklichen Mehrwert dar, z.B. die angepriesenen Rabatte bei hiesigen Unternehmen, welche Artikel betreffen, die mit dem "wirklichen" Leben nichts zu tun haben
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann 25 dabei sein und bei einem Wechsel wäre nichts, was man vermissen würde. Traurig.
Gehalt/Sozialleistungen
soweit ich weiß, wird Kiga-Zuschlag gezahlt, aber wer hat schon sein Leben lang Kinder in diesem Alter
Karriere/Weiterbildung
allein durch Engagement und Arbeitsleistung tut sich nichts