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GEALAN-Formteile 
GmbH
Bewertung

Kann man, muss man aber nicht

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gealan Formteile in Oberkotzau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotz allem recht lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Mitarbeiterbindung durch echte Benefits
- Gehalt stagniert wenn sich nicht selbst massiv darum gekümmert wird
- egal wie lange man im Unternehmen ist, es spielt keine Rolle

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterbindung muss verbessert werden
- die angebotenen Benefits stellen keinen wirklichen Mehrwert dar, z.B. die angepriesenen Rabatte bei hiesigen Unternehmen, welche Artikel betreffen, die mit dem "wirklichen" Leben nichts zu tun haben

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann 25 dabei sein und bei einem Wechsel wäre nichts, was man vermissen würde. Traurig.

Gehalt/Sozialleistungen

soweit ich weiß, wird Kiga-Zuschlag gezahlt, aber wer hat schon sein Leben lang Kinder in diesem Alter

Karriere/Weiterbildung

allein durch Engagement und Arbeitsleistung tut sich nichts


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre GEALAN Formteile-Personalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Eindrücke negativ ausfallen und nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst.

Zum Thema Benefits möchten wir gerne ergänzen, dass unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zusätzlich zu den regionalen Mitarbeitervorteilen seit März 2023 auch das Portal Corporate Benefits zur Verfügung steht. Dort finden Sie eine Vielzahl von Angeboten verschiedener regionaler und überregionaler Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. Informieren Sie sich gerne in unserem Geanet darüber, wie Sie die Angebote nutzen können. Sollten Sie noch weitere Fragen dazu haben, können Sie sich gerne an die Personalabteilung wenden.

Darüber hinaus sind Ihrer Bewertung weitere Kritikpunkte zu entnehmen. Um konkretere Hintergrundinformationen dazu zu erhalten, möchten wir uns gerne persönlich mit Ihnen zu Ihrem Feedback austauschen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich diesbezüglich unter personal@gealan.com noch einmal bei uns melden.

Wir freuen uns sehr, dass Sie dennoch auch einige Punkte, wie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei GEALAN, positiv bewerten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Lisa Seidel

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