Ungeschliffener Diamant mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theo's Bistro vermisse ich sehr. Solch gutes Essen findet man oft nicht mal im Restaurant. Ganz oft gab es eine vegetarische Alternative. Die Köchin hat sich so viel Mühe gegeben und das Preisniveau war top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich schon ziemlich ausführlich geschrieben. Schade, dass es so auseinander gehen musste. Man hätte auch ein offenes Gespräch führen können, dass wir nicht zusammen passen und besprechen können wie wir weiter machen. Das unterschwellige Auffordern zur Kündigung empfand ich als sehr falsch und hinterhältig.
Verbesserungsvorschläge
Das Zusammen verbessern. Denn Zusammen kann man viel erreichen. Ich sehe GEALAN Formteile als ungeschliffenen Diamanten mit viel Potenzial, aber um zu erstrahlen müssten Grundsätzliche Einstellungen mancher MA/ Vorgesetzter geändert werden. Viele schauen leider nur auf sich und wie sie sich selbst am Besten präsentieren. Die Schuldiger-Frage wird auch mit Vorliebe vor einer Frage nach einer Lösung gestellt. Wenn man das in den Griff bekommt, dann könnte es der Firma bald wieder besser gehen, weil dann auch gemeinsam der Umsatz und Gewinn gesteigert wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Auf Sachbearbeiterebene passt es, aber das Verhalten einiger Vorgesetzter vor allem gegenüber Abteilungsfremden lässt sehr zu wünschen übrig. Ging auch schon mal unter die Gürtellinie.
Kommunikation
Man wurde regelmäßig informiert, wenngleich man alles schon vom Flurfunk wusste
Kollegenzusammenhalt
Auf Sachbearbeiterebene gut :-) Habe mit einigen Ex-Kollegen noch Kontakt
Work-Life-Balance
Habe angezeigt, dass ich die mir übertragenen Arbeiten nicht in der mir zur Verfügung stehenden Zeit schaffe. Musste mir des Öfteren anhören, dass ich meine Arbeit in der vorgegebenen Zeit schaffen muss und habe deswegen auch am Wochenende gearbeitet aus Angst, dass mir alles über den Kopf wächst. Dann waren es aber wieder zu viele Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welcher Vorgesetzter
Interessante Aufgaben
Durch die kleine Größe der Firma ist man sehr übergreifend für viele verschiedene Tätigkeiten zuständig, Mädchen für alles sozusagen. Die Kernaufgaben, die ich eigentlich gehabt hätte, kamen viel zu kurz.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Wurde wegen drohendem Burnout vom Arzt aus dem Verkehr gezogen und habe, weil ich an die falsche E-Mail-Adresse innerhalb der Personalabteilung meine Krankmeldung gesendet habe ohne anzurufen, eine Abmahnung bekommen. Es wurde nach meiner Rückkehr nicht mit mir gesprochen, was dazu geführt hat oder wie man das drum rum verbessern kann, nur die Abmahnung hingeschoben. Sehr schade. Habe mich auf Grund diesen Verhaltens auch umgehend nach einer neuen Arbeitsstelle umgesehen und dann von mir aus gekündigt. Das Verhältnis war auf Grund dessen meinerseits komplett zerstört. Gern wollte ich mich bezüglich der Abmahnung abstimmen, bekam aber nur die Antwort: Das machen wir bei allen so und mussten es hier machen, sonst ist es unfair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben gute Ansätze zur CO2-Reduzierung und engagieren sich in diese Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch konnte ich mich nicht beschweren, aber die Gehaltsschere geht weit auseinander, gerade bei langjährigen MA.
Image
Viele haben mich nach Antritt meiner Stelle mit nicht so guten Meinungen konfrontiert. War mir teilweise peinlich. Ich selbst hatte aber vorher nichts gutes oder schlechtes von dieser Firma gehört.
Karriere/Weiterbildung
Habe beides nicht in Anspruch genommen. Es wurden aber vorrangig eigene MA befördert bevor man Externe genommen hat. Wie es sich für ein Familienunternehmen gehört wurden auch viele Familienmitglieder mit Führungspositionen betraut.