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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) Logo

Gebäudemanagement 
Schleswig-Holstein 
AöR 
(GMSH)
Vorstellungsgespräche

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Proffesionelles freundliches Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gebäudemangement SH in Kiel als Sachbearbeiterin Bundesbau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich für die Firma und Position geeignet bin.
  • Es wurde gebeten den Lebenslauf kurz darzustellen und im Gespräch geeignete Fragen gestellt.
  • Es werden viele Fragen zur Firma und deren Aufgabengebiete gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage nach Vorstellungsgerpäch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Kiel beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teilweise echt komische Fragen. (in anderen Firmen nicht so gestellt)
  • Insgesamt das Ganze sehr unstrukturiert und nicht so, als würde es den Verantwortlichen darum gehen, dass die Gespräche objektivierbar bzw. vergleichbar zueinander gestaltet werden. Inhaltliche Aspekte bzw. real existierendes Kenntnisse wurden gar nicht abgefragt.
  • Reines Austesten von Soft Skills. Mitarbeiter selbst mit dummen Fragen/Kommentaren, die Inkompetenz aufgezeigt haben (bzgl. Studieninhalten und eigenem Intellekt)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungssblauf viel zu lang

3,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei GMSH in Kiel als Sachbearbeitet beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

MFrügere Infos für den Bewerber. .4 bis zu Bewerbungsgespräch und dann 6 Wochen keine Infomation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell, Menschlich und so gar nicht typisch für eine Anstalt des öffentlichen Rechts

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GMSH, Gebäudemanagement Schleswig-Holstein in Kiel als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbungseingang und Einladung zum Vorstellungsgespräch lagen ca. 3 Monate. Dazwischen gab es noch eine Information, dass das Bewerbungsverfahren noch etwas dauert.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Ziele im Leben? Fachfragen zum Sach- und Fachgebiet. Direkte Nachfrage zur Lösung eines bestimmten Problems.
  • Kanten und Ecken im Lebenslauf wurden nach Erläuterung mitfühlend und menschlich betrachtet.
  • Fragen zum Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt gutes Auswahlverfahren!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Kiel als Bereich Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt zügig, professionell und mit verbindlichen Angaben. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wurde ich zeitnah zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Reisekosten wurden nicht übernommen. Neben einer kurzen Darstellung des Lebenslaufs, wurden auch Fragen zu fachlichen Themen und persönlichen Kompetenzen gestellt. Das Gespräch war gut strukturiert. An der ein oder anderen Stelle hatte ich jedoch das Gefühl, nicht ausreden zu dürfen. Zumindest wurden Rückfragen gestellt, die für ein Interesse am Bewerber sprechen. Die Feststellung zum fehlenden Dialekt und meinem Hochdeutsch fand ich für diesen Rahmen jedoch etwas unpassend und unangenehm.

Das Auswahlgremium war mit 5 Personen relativ groß; die Stimmung im Gespräch war dennoch zumeist locker, angenehm und wertschätzend. Eine Rückmeldung kam innerhalb der versprochenen Zeit, jedoch nur als Standardabsage-E-Mail. Ein persönlicher Anruf mit kurzem Feedback hätte das Gesamtbild noch abgerundet – schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GMSH, Gebäudemanagement Schleswig-Holstein in Kiel als Mitarbeiterin im Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, der Umgang war stets wertschätzend und freundlich. Es wurden Fragen zum Werdegang und fachliche Fragen zu den Stelleninhalten gestellt. Als Bewerber sollte man sich auch mit dem Unternehmen auseinandersetzen (Homepage). Das Bewerbungsverfahren war sehr professionell, es erfolgten stets zeitnahe Rückmeldungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gelungener Online-Test und sehr sympathisches Unternehmen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GMSH, Gebäudemanagement Schleswig-Holstein in Kiel als Immobilienksuffrsu beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Stärken, Schwächen, Aufgaben einer Immobilienkauffr
  • Leerzeichen im Lebenslauf, Momentane Jobs, Work and Travel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gebäudemanagement Schleswig Holstein in Kiel als Immobilienkauffrau/-mann beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und nett. Es wurden keine "gemeinen" Fragen gestellt und die Atmosphäre war locker.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Faires Gespräch

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GMSH, Gebäudemanagement Schleswig-Holstein in Kiel als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war fair, die Gesprächsteilnehmer/-innen waren an meiner Person interessiert.

Bewerbungsfragen

  • Was macht der Ausbilder für Personaldienstleistungskaufleute ?
  • Wo wäre mein Arbeitsplatz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und Kompetent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Gebäudemanagement Schleswig Holstein in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Kleine Fragen über das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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