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Gebäudemanagement 
Schleswig-Holstein 
AöR 
(GMSH)
Bewertung

Keine Selbstreflexion und Schönrederei

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebäudemanagement Schleswig Holstein AöR in Kiel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie die Mitarbeiter war und locken diese mit Sachen/ Benefits/ Gehalt und nichts, was niemand braucht wie Spieleabende, Zockerabende,...

Verbesserungsvorschläge

Schade, das bei den ganzen anderen Bewertungen immer probiert sich recht zu fertigen, anstatt die Tipps anzunehmen. Leider genauso ist es aber. Schreibt man doch mal Verbesserungsvorschläge per Mail, werden diese genauso ignoriert oder als schlecht abgestempelt.

Dienstreisen (außer Zugfahrt) müssen selbst organisiert und in Vorkasse bezahlt werden. Selbst bei Hotels muss man seine private Kreditkarte hinterlegen, weil die Firma keine hat. Letzten Dienstreise für insg. 3!!! Leute mit einem 4-stelligen Betrag in Vorkasse gegangen. Das Geld dauert dann wochenlang bis es nach Ende der Dienstreise auf dem Konto ist. Wo gibt es sowas? Dabei dienen die Dienstreisen als Fort-, Weiterbildung oder Lieferantenbindung.

Wenn man ein paar Tage krank war und dann in der Folgewoche ins Büro will, keine Chance, da keine Parkplätze vorhanden. Unflexibel und unmöglich.

Arbeitsatmosphäre

Kalt, keine Persönlichkeit, Krankenhauslike

Kommunikation

Grausam, wegen Homeoffice unmöglich

Work-Life-Balance

Ist okay, wird aber schlechter

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr gepredigt nach außen und nach innen eigentlich egal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zum durschnaufen, Sozialleistungen schlecht


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Malena Göbbel, Personalcontrollerin
Malena GöbbelPersonalcontrollerin

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie die verschiedenen Kategorien mit nur wenigen Sternen bewertet haben und insgesamt nicht zufrieden sind.

Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir sehr ernst nehmen.
Um die Benefits an den Interessen der Mitarbeitenden ausrichten zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns konkrete Wünsche mitteilen würden.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Dienstreisen (Vorkasse) haben wir entsprechend weitergeleitet.
Hinsichtlich des Gehaltes können wir Ihnen mitteilen, dass wir an den TV-L gebunden sind, jedoch grundsätzlich alle tarifrechtlichen Möglichkeiten prüfen und anwenden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Malena Göbbel

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