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Gebäudemanagement 
Schleswig-Holstein 
AöR 
(GMSH)
Bewertung

Alles im Umbruch, nichts funktioniert. Alle die gut sind werden raus gemobt.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles schön geredet wird und Probleme einfach nicht angegangen werden.

Verbesserungsvorschläge

Hört mal auf die Mitarbeiter an der Front, die in den niedrigen Gehaltsstufen. Es werden immer nur die Vorgesetzten befragt und bei denen ist alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Schuld haben immer die anderen

Kommunikation

Null Informations Taktik

Kollegenzusammenhalt

Es war gut, wir nur von der Führung kaputt gemacht. Ist nicht erwünscht

Work-Life-Balance

Gleitzeit haben wir ansonsten vielleicht in der Zentrale aber nicht außerhalb von Kiel

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr gut, hat sich für ihre Mitarbeiter eingesetzt. Wird von oben bestraft und wird raus gemobt.

Interessante Aufgaben

80% gleiche eintönige Arbeit

Gleichberechtigung

Es gibt immer welche, die bevorzugt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die wird in der Regel Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Das meiste was man braucht, bekommt man auch, sofern es nicht so viel Geld kostet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert drauf gelegt aber letztendlich interessiert es keinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst kein Verhandlungsspielraum

Image

Wo man hin hört, ist der Ruf ruiniert

Karriere/Weiterbildung

Soll es geben, wird aber vom Vorgesetzten entschieden und meist nicht genehmigt

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Arbeitgeber-Kommentar

Malena Göbbel, Personalcontrollerin
Malena GöbbelPersonalcontrollerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Kollegen sehr zufrieden sind. Jedoch bedauern wir, dass Sie die anderen Bereiche mit nur wenigen Sternen bewerten können. Teilen Sie uns gerne mehr Informationen zu den beschriebenen Problemen mit, die bisher nicht angegangen wurden, damit wir diese einordnen können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Malena Göbbel

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