Worklife Balance ist ausschlaggebend. Behörde halt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worklife Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu umstrukturiert und zuviel Papier/alte Technik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Technik nach Stand 2024
Vereinfachen von externen Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team super, Firmenevents befremdlich die meisten wollen unter sich bleiben
Kommunikation
Zu wenig Besprechungen, zu wenig fachlicher Austausch
Kollegenzusammenhalt
Eine Hälfte ist super die andere sind augenscheinlich Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Perfekt, alles ist möglich nach Abstimmung
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Unterschwellige Nachteile wenn Schwanger bzw. Teilzeit in Elternzeit arbeitet, Aufstieg zurück gestellt,
Arbeitsbedingungen
Noch nein Surface Nutzung, keine Baustellenprogramme, Smartphones ohne Verbindung zum Netzwerk, nur in Ausnahmen bewilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss zuviel gedruckt werden aufgrund mangelnder Techniknutzung im Landesbau
Karriere/Weiterbildung
Es wird schwierig gestaltet etwas externes einzureichen und der Vorgesetzte sagt es ist unnötig
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie mit den Angeboten für eine gute Work-Life-Balance sowie mit dem Umgang mit älteren Kollegen sehr zufrieden sind und die maximale Anzahl an Sternen vergeben haben.
Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Bezüglich Ihres Hinweises zur Karriere/Weiterbildung möchten wir Sie noch einmal auf unsere Akademiemanagementsoftware hinweisen, über die Sie Ihren Fortbildungsantrag ganz einfach einreichen können. Sollten Sie Fragen hierzu haben, können Sie sich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße nach Flensburg
Malena Göbbel