5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird einen Vertrauen entgegengebracht, man darf eigene Ideen einbringen, kurze Dienstwege, immer ein offenes Ohr.
Wertschätzung wird groß geschrieben, flache Hierachie, kurze Dienstwege, immer ein offenes Ohr
Arbeitszeiten sind für mich genau richtig. Ich schaffe meine Arbeit, Überstunden sind nicht vorgesehen und bisher auch nicht vorgekommen.
Jeder kann/darf eigene Ideen mit einbringen. Weiterbildungen sind möglich.
Faires Gehalt, kann mich nicht beschweren.
Bei den einen oder anderen Ablauf kann sicherlich noch Papier eingespart werden. Es wird daran gearbeitet neue Systeme zu implementieren und so werden sich auch Abläufe ändern....
Nette Kollegen und man kann jeden jederzeit ansprechen. Macht Spaß mit den Kollegen/Kolleginnen zu arbeiten.
Jederzeit ein offenes Ohr. Es wird sich Zeit genommen.
Moderne Büroräume, Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Man steht im ständigen Austausch. Regelmäßige Teammeetings sind ebenfalls geplant. Gibt es etwas zu klären, ist dies jederzeit möglich, da wartet man keine 2 Wochen...
Jeder ist willkommen wie er ist. Was zählt ist die Leistung und das ist unabhängig vom Geschlecht oder anderen Kriterien. Jeder bekommt die gleichen Chancen.
modernes büro
kein homeoffice, vorgesetzte
ich habe nicht mal einen monat da gearbeitet. im nachhinein erfahren, dass viel wechsel war. und das nur aufgruend einer dame
Alle benefits sind lügen
Führungspositionen aufgrund von Leistungen und Kompetenzen auswählen- angefangen bei den geschäftsführenden
Die Atmosphäre ist grauenhaft. Egal ob Büro , Lager oder Reinigung es gibt nur Einzelkämpfer, verlasst euch nur auf euch selbst
Da die Führungsposition überwiegend mit inkompetenten Leuten besetzt ist sehen diese Kompetenz als Bedrohung an. Ein weiterkommen ist nicht erwünscht
Die Geschäftsführer verstehen nicht wie man Fachkräfte hält und adäquat entlohnt
Die Vorgesetzten wissen nicht was sie wollen, löst man Probleme eigenständig oder sogar nach Anweisung wird man klein gemacht bis man resigniert. Nicht selten werden Anweisungen über Nacht revidiert. Es ist absolute Willkür.
Da jeder genug Arbeit für 5 Leute hat wird nur minimal miteinander und maximal übereinander gesprochen, was zu Problemen führt
Viel fällt mir da nicht ein. Ehr gar nichts.
Keine Wertschätzung und das alleine Klima.
Den Fehler endlich sehen und austauschen.
Es gibt eine handvoll Mitarbeiter die dem Unternehmen wirklich glanz verleihen. Doch leider sind die meist schneller weg als man gucken kann. Der alte Stamm der Belegschaft hat nicht verstanden das ihre Art und Weise dazu führt das eine riesen Fluktuation im Büro ist.
Man hat ständig das Gefühl nicht erwünscht zu sein. Denn "früher ging es ja auch, sogar besser"
Wenn man mit Kopfschmerzen aus dem Unternehmen geht, weil man den ganzen Tag nur am kopfschütteln war, ist es egal ob du noch Zeit hast oder nicht nach der Arbeit. Der Tag ist gegessen. Die Frage ist auch tatsächlich an welcher Position sitzt du, bei einer 45,5 Stunden Woche a' 6 Tage gibt es keine Balance sondern nur work.
Wie schon erwähnt ist es nicht gewollt such gegenseitig zu helfen.
Man wird klein gehalten. Es gab zwar gute Anfänger aber eigentlich ist es nicht gewollt über sich hinaus zu wachsen.
Kommt auf den Kollegenkreis an. Nicht alle Kollegen sind schlecht aber man wird strategisch gehen einander aufgehetzt. Man darf sich auch nicht helfen oder unterstützen.
2,5 würde ich hier geben es kommt drauf an welcher vorgesetzter vor dir steht. Bekommt man eine Antwort oder ein Vortrag.
Wenn man darauf steht dauerhaft über wacht zu werden. An allen Ecken sind Kameras installiert.
Es ist keine Seltenheit das es eine schlechte Kommunikation gibt was wieder rum zu Fehlern und auch zumissmut führt.
Mit guter Verhandlungen kann man auch gutes Geld verdienen. Die Frage ist nur ob sich das Lohnt.
Vielfältig ist es da kann man tatsächlich nichts gegen sagen.