Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebäudereinigung Özer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man steht im ständigen Austausch. Regelmäßige Teammeetings sind ebenfalls geplant. Gibt es etwas zu klären, ist dies jederzeit möglich, da wartet man keine 2 Wochen...
Nette Kollegen und man kann jeden jederzeit ansprechen. Macht Spaß mit den Kollegen/Kolleginnen zu arbeiten.
Arbeitszeiten sind für mich genau richtig. Ich schaffe meine Arbeit, Überstunden sind nicht vorgesehen und bisher auch nicht vorgekommen.
Jederzeit ein offenes Ohr. Es wird sich Zeit genommen.
Die Atmosphäre ist grauenhaft. Egal ob Büro , Lager oder Reinigung es gibt nur Einzelkämpfer, verlasst euch nur auf euch selbst
Wertschätzung wird groß geschrieben, flache Hierachie, kurze Dienstwege, immer ein offenes Ohr