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Gebäudereinigung 
Özer 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebäudereinigung Özer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebäudereinigung Özer
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebäudereinigung Özer
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung wird groß geschrieben, flache Hierachie, kurze Dienstwege, immer ein offenes Ohr

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man steht im ständigen Austausch.Gibt es etwas zu klären, ist dies jederzeit möglich, da wartet man keine 2 Wochen...

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen und man kann jeden jederzeit ansprechen. Macht Spaß mit den Kollegen/Kolleginnen zu arbeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind für mich genau richtig. Ich schaffe meine Arbeit, Überstunden sind nicht vorgesehen und bisher auch nicht vorgekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit ein offenes Ohr. Es wird sich Zeit genommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Vielzahl von Mitarbeitern, die das Unternehmen wirklich bereichern und zum Erfolg führen. Der Zusammenhalt im Team ist stark, und es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die das Unternehmen schätzen und mit ihrer Erfahrung einen positiven Einfluss ausüben. Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, und man fühlt sich jederzeit willkommen und wertgeschätzt.

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