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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Gehaltsmodell ist für Leute, die die sichere Variante wählen wollen, nicht gut. Allerdings kann man, wenn man das Risiko eingeht, nie krank ist, viel arbeitet gut Geld machen.
Menschlich immer hilfsbereit. Es ist immer möglich interessante Aufgaben zu übernehmen und sich einzubringen.
Interne Prozesse dauern schon seine Zeit.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Klare Vorgaben der Geschäftsführung. Der Verwaltungsbereich sollte modernisiert werden.
Innerhalb der Teams wirklich super. Gute Kundenprojekte.
Im Kundensupport wirklich sehr gut. Es wird sich immer untereinander geholfen.
Mehr Zeit für Gespräche wäre gut.
Könnte von der Seite des Vertriebs und Verwaltung her ausgebaut werden.
Durch die Branche immer wieder neue Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Meine Azubi-Kollegen und ich verstehen uns sehr gut.
Ich habe noch genug Zeit nach der Arbeit um meinen Freizeit-Aktivitäten nachzugehen
Sehr entspannt, helfen schnell bei Problemen. Sollten irgendetwas sein, weiß ich, dass ich sie darauf ansprechen.
Eine lustige Atmosphäre, sie ist sehr familiär und die Mitarbeiter sind immer für Spaß zu haben.
Neben der Arbeit habe ich genug Zeit zum Lernen und noch genug Freizeit für mich selbst.
Die Aufgaben und Tage sind sehr abwechslungsreich.
Alle im Büro gehen respektvoll miteinander um und verstehen sich auf einem Level, welches Konflikte vermeidet.
Ich habe immer das Gefühl, dass ich mich bei Problemen an meine Ausbilder wenden kann.
Die Ausbilder sind sehr freundlich und achten darauf das jeder mit den Themen hinterher kommt.
Wir haben uns in unserer Azubigruppe auf anhieb sehr gut verstanden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und nett. Jeder ist sehr hilfsbereit und nimmt sich auch bei unbekannten Themen Zeit zu helfen.
Man wird hier nicht ausgebildet, um nach drei Jahren vor die Tür gesetzt zu werden. Man soll ein fester Bestandteil vom Team werden und auch zukünftig weiter mit dem Unternehmen wachsen.
Die Arbeitszeiten sind am Anfang aufgrund der Schulungen relativ fest, aber lockern sich sobald man in Projekten arbeitet.
Die Ausbildungsvergütung kann sich auf jeden Fall sehen lassen. Im Projektgeschäft gibt es auch noch Provision.
Die Ausbilder sind alle sehr nett und nehmen sich bei Problemen sowohl in der Ausbildung, als auch im Privaten immer Zeit um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Die Arbeit macht auch bei kniffligen Aufgaben Spaß.
Am Anfang bekommt man viele Schulungen, damit man die wichtigen Grundlagen vermittelt bekommt, um gut für das spätere Projektgeschäft gewappnet zu sein.
Die Variation ist zwar am Anfang durch die Schulungen eher gering, dafür sind dann im Projektgeschäft die Themen sehr breit aufgestellt.
Der Umgang ist immer locker, aber niemals respektlos.
Die beste von allen bisherigen Arbeitsstationen meines Lebens. Hier wird Teamgeist wirklich gelebt. Von Freundschaften über Teamkollegen bis zur Geschäftsführung hoch, man kann auch mit allen Problemen, egal ob beruflicher oder privater Natur zu seinen Vorgesetzen gehen. Hier wird immer eine Lösung gefunden.
Wenn wir die Werte die wir haben in Gänze nach Außen tragen würden, würden wir mit Sicherheit ein Image außerhalb unserer Firma und Kunden besitzen. Das Marketing sollte hier ausgebaut werden.
Projektgeschäft mit Kunden ist nicht 9 to 5 das bringt der Job mit sich, wie gut oder schlecht es ist, hängt von den Projekten und der Fähigkeit ab wie gut man sich selber organisieren kann.
Wird wohl gerade erweitert.
Einfach super! Ich kann mir hier nicht vorstellen alleine vor einem Problem zu verzweifeln. Auch nach dem Feierabend, sowohl privat als auch bei After Work Events , tolle Leute die hier arbeiten.
Meine Beobachtung ist, dass die Erfahrung der älteren Kollegen wirklich sehr geschätzt wird.
Unsere Geschäftsführung finde ich seitdem es zwei sind kompletter aufgestellt. Da wir ansonsten flache Hierarchien haben gibt es weniger Vorgesetzte.
Kommt drauf an wo man sitzt. Schallschutz müsste echt überdacht werden, ein Großraumbüro mit vielen parallel geführten Gesprächen ist teilweise anstrengend.
Ansonsten gute Ausstattung, auf jeder Etage Kaffee, Kakao oder der beliebte Espresso verfügbar und kostenlos. Große Küche wo wir alle kochen dürfen.
Hier wurde in den letzten Jahren viel dran gearbeitet. Kann mitunter noch besser werden, sodass alle auf einheitlichen Plattformen unterwegs sind insbesondere alle Führungskräfte.
Mehr geht natürlich immer, aber wir haben
Provision und 13,5 Gehälter.
Gehälter sind immer sehr pünktlich, darauf wird Wert gelegen.
Bis auf wenige, wirklich einzeln zu kritisierende Ausnahmen, zählt hier der Mensch und die Leistung und keine weiteren sonstigen Sachen, unsere Geschäftsführung ist absolut offen und so vorurteilsfrei wie man nur sein kann.
Typisch IT, typisch Projektwesen. Hier kann man jeden Tag was Neues und auch Interessantes dazu lernen.
Die Zukunft liegt immer vor mir
für mich nicht erkennbar, vermutlich noch kein Thema.
Es gibt sehr viele Aufgabenbereiche und man kann fast überall mitwirken. Die Kollegen sind super freundlich und helfen einem wo sie nur können.
Es fehlt noch etwas an Kommunikation, dafür aber eben mittelständisch und sehr familiär.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Neuigkeiten besser kommunizieren (Rundmails, Info-Veranstaltungen, schwarzes Brett) und als geschlossenes Unternehmen (alle Unternehmen in der Gruppe) auftreten.
Entspannt und Locker
Je besser du dich schlägst, desto besser sind deine Chancen.
Die Arbeitszeiten sind Anfangs relativ fest, da man mit seinen Mitauszubildenden gemeinsame Schulungen bekommt, lockern sich aber wenn man später selbstständig arbeitet.
Die Ausbildungsvergütung kann sich in jedem Fall sehen lassen. Später im Projektgeschäft kann dann sogar noch Provision obendrauf kommen.
Die Ausbilder sind alle samt nette Menschen die sich gut um einen kümmern und dazu auch noch richtig gut erklären können.
Zu Beginn bekommt man viele Schulungen, damit man gut für das spätere Projektgeschäft gewappnet ist. Wenn man den ersten Teil dann abgeschlossen hat, kann man entweder in die Entwicklung gehen oder man wird Projektleiter und arbeitet mit dem Kunden.
Die Variation hält sich zu beginn etwas in Grenzen, ist dafür im Projektgeschäft um so größer.
Der Umgang unter einander ist immer locker aber nie respektlos.
Mehr kostenloses Essen für die Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.