Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte von der Seite des Vertriebs und Verwaltung her ausgebaut werden.
Im Kundensupport wirklich sehr gut. Es wird sich immer untereinander geholfen.
Mehr Zeit für Gespräche wäre gut.
Durch die Branche immer wieder neue Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Die beste von allen bisherigen Arbeitsstationen meines Lebens. Hier wird Teamgeist wirklich gelebt. Von Freundschaften über Teamkollegen bis zur Geschäftsführung hoch, man kann auch mit allen Problemen, egal ob beruflicher oder privater Natur zu seinen Vorgesetzen gehen. Hier wird immer eine Lösung gefunden.
Innerhalb der Teams wirklich super. Gute Kundenprojekte.