Ich arbeitete gern bei Gebeco, aber mit Corona stelle ich vieles in Frage. Meine Sterne beziehen sich auf VOR CORONA!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeiter steht immer im Fokus.
Bisher gab es immer ein Sommer-und Weihnachtsfest, hier lässt man sich nicht lumpen.
Bisher gab es auch immer ein 13.Gehalt.
Endlich kommt mit einem neuen Geschäftsführer frischer Wind ins Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht scheinbar am Arbeitgeber vorbei, dass sehr viele Abteilungen in der Kurzarbeit stark überlastet sind. Einige Mitarbeiter sind am Rande eines Burnouts, weil sie ihre Arbeit nicht schaffen, durch Unterbesetzung.Es haben schon Mitarbeiter gekündigt, aufgrund von Überlastung, nachdem sie nicht angehört wurden. Im Moment scheint man dankbar zu sein, für jeden der freiwillig geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr leistungsbezogene Gehaltszahlungen.
Es sollte über ein Provisionsmodell für Mitarbeiter nachgedacht werden.
Homeoffice wird immer noch verschmäht. Gebeco sollte mehr mit der Zeit gehen.
Für den Kunden wird nicht viel getan. Man sträubt sich gegen Stammkundenrabatte und auch jetzt in Corona Zeiten, wird kaum etwas unternommen, um den Kunden zu locken. Hier sollte man jetzt alle Register ziehen(z.B nicht nur mit ner 25 Euro Gutschrift, bei Reiseabsage).
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen ist sehr angenehm. Ein sehr gutes Miteinander.
Kommunikation
facettenreich und oft verbesserungsbedürftig, gerade jetzt in der aktuellen Krisenzeit.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Abteilungen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung betrifft ausschließlich meine Abteilung!
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig. Liegt ja auch immer ein bisschen an einem selber!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter Ü45, die an Steinzeitdenken festhalten. Sie bremsen das ganze Team, aber man kann nichts dagegen tun, da einige Vorgesetzte bei Gebeco sich leider nicht entsprechend einsetzen können. Es gibt aber auch einige ältere Kollegen, die man nicht missen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur könnte besser sein
Image
verändert sich gerad stark zum Negativen im Umgang mit Corona.