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Geberit
Bewertung

Schwer in Worte zu fassen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geberit Logistik GmbH in Pfullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Pünktliche überweisen des Gehaltes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sind ausführlich aufgezählt im oberen teil.

Verbesserungsvorschläge

Erkennen der Signale die seit Jahren zu erkennen sind, der viel zu hohe Krankenstand kommt auch nicht von ungefähr es müssen Veränderungen in der Führungsetage stattfinden angefangen beim Abteilungsleiter und den Meistern

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, beziehungsweise versteckte Akordarbeit, und das Arbeitsklima als solches generell sehr schlecht in der Firma

Kommunikation

Blitzlichtgepräche oder einfach gesagt Gespräche im Team mit Meister nur in der Theorie gut Ausführung mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Toxisches Verhältnis unter den Arbeitskollegen jeder will dem anderen eins auswischen um beim Meister besser dazustehen und seine eigene Position zu stärken

Work-Life-Balance

In der Früh- sowie in der Spätschicht nur mehrarbeit von Freizeit keine spur

Vorgesetztenverhalten

Menschlichkeit komplett abhanden gekommen ohne Ausnahme
Man wird teilweise manipuliert, Meinungen werden einen in den Mund gelegt und es wird versucht die Mitarbeiter zu brechen um sie zügiger zu machen
Der Versuch Gespräche zu führen ist zwecklos entweder wird man ignoriert oder komplett geblockt

Interessante Aufgaben

nur in soweit möglich wie es der Vorgesetzte zulässt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider zu viele von denen die einen nur immer und immer wieder darauf hinweisen wollen wie toll sie selber sind und man selber nichts taugt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein einfaches Jobrad wird nicht angeboten obwohl die meisten der Arbeiter aus Pfullendorf kommen, überfüllte Parklätze sind einem lieber

Gehalt/Sozialleistungen

es ist noch so gut das das die Leute überhaupt noch für diesen Arbeitgeber arbeiten möchten

Image

Das Kartenhaus bröckelt immer mehr Leute erfahren endlich was hinter den ach so tollen geberit mauern vorsich geht

Karriere/Weiterbildung

Es steht schon immer im vorhinein fest wer welchen Job bekommt desweiteren muss der Vorgesetzte einem wohlgesonnen sein


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie die pünktliche Auszahlung des Gehalts schätzen. Die Leistung unserer Mitarbeitenden soll selbstverständlich immer verlässlich entlohnt werden.

Wir sind uns bewusst, dass die Arbeit in der aktuellen wirtschaftlichen Situation eine echte Herausforderung darstellt. Nur durch ein hohes Maß an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung können wir sowohl unsere Kunden optimal bedienen als auch unsere wirtschaftlichen Ziele erreichen. Hierfür möchten wir uns bei Ihnen und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedanken.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen mit der Führungskultur und der Kommunikation gemacht haben. Wir sind ständig bemüht, unsere Führungskräfte zu unterstützen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten. Regelmäßig werden unsere Führungskräfte von ihren direkten Teams über das sogenannte Blitzlicht direkt bewertet und erhalten so konstruktives Feedback. Darüber hinaus stehen unser Betriebsrat und die Personalabteilung jederzeit für Gespräche zur Verfügung. Machen Sie von diesem Angebot gerne Gebrauch, insbesondere, wenn Sie das Gefühl haben, im Gespräch mit Ihrer Führungskraft nicht weiterzukommen.

Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation nehmen Ihr Feedback ernst. Um die Hintergründe Ihres Feedbacks besser verstehen und mögliche Verbesserungen umsetzen zu können, möchten wir Sie jedoch ermutigen, direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Freundliche Grüße

Human Resources

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