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Jetzt Profil vervollständigen133 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit ist nicht schwer und in Produktion wird alles so optimiert das man fast nichts aus eigener Kraft heben muss und im Alter ist das von Vorteil.
Das es ziemlich korrupt ist seit die Meistersöhne da sind
Die Azubis mehr rannehmen zb nicht mehr tolerieren das sie gegen die Regeln verstoßen nur weil sie Meister Söhne sind. Kontrollieren wie sie stempeln da das auch dauerhaft betrogen wird.
Seit September bodenlos die Azubis werden mit greifzangen mit Samthandschuhen „berührt“ eher gestriffen
In 3 Schicht voll okay
Weiterbildung gibt es schon aber nicht überall bei jedem Meister.
Seit Ewigkeiten sind die 3-Schicht pauschale sehr niedrig.
Alle nur am gegenseitig auseinandernehmen
Sehr gut in der Produktion gehen alle seit Jahren respektvoll mit einander um
Interessieren sich nur für die anderen Azubis. Bsp: 1 Azubi jeden Tag mindestens 30 min aufm Klo, wurde angesprochen: Meister Unternehmen nichts. Rein garnichts. (Azubi hat keine Krankheit)
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Wie schon gesagt Gleichberechtigung gibt es bei den Azubis nicht von den Ausbildern da nur die extremst bevorzugt werden die Verwandte da drin haben
Stabile Firma, gutes Gehalt + Zusatzleistungen
Rel. Unflexibele Modelle in Sachen Arbeitszeit & work-life-Balance, Kennzahlengetriebene Ziele erfordern ihren Preis aus Kosten der MA
Man sollte die Geschäftsführung der Geberit Logistik GmbH hinterfragen und die Meister genauer beobachten
Innen pfui, außen hui
Man soll Samstags Arbeiten und Überstunden werden nichtmal ausbezahlt
Für uns „normale“ Mitarbeiter gab es keine Weiterbildungschancen
Gehalt ist ok, aber Überstunden wurden nie ausbezahlt
Es wurden bis zu meiner Kündigung die ich eingereicht habe keine E-Bikes angeboten, was ich sehr schade finde für so eine große Firma.
Es gibt ein paar gute Arbeitskollegen, aber die meisten sind echt sehr anstrengend.
Werden geschätzt und geben meist zahlreiche Tipps
Was die obere Führung einstellt, ist fragwürdig, und die Meister sind sehr arrogant
Da kann man nicht meckern
Meister und Chef der Logistik denken, sie wären etwas Besseres
Meister und obere Führung denken, sie wären etwas Besseres
Manchmal ist es abwechslungsreich, manchmal nicht
Kein Kommentar sieht man wie viele da kündigen
Meister üben nur Druck aus auf Mitarbeiter
Nur Überstunden machen die nicht bezahlt werden wie auch Samstagsarbeit.
Naja geht so als neuer Mitarbeiter hat man es schwer.
Naja Menschen Führung habe die keine behandeln Mitarbeiter unter der Gürtellinie außer ihre Lieblinge. Denken wären auch was besonders arrogant und eingebildet!
Naja Blizlichtgespräche im Team wenn man schlecht bewertet wird man abgeschoben
Überstunden werden nicht bezahlt geht nicht
Gibt es keine nur bei Lieblings Mitarbeitern
Es wird viel gefordert aber man bekommt einen großen Werkzeugkasten an die Hand
Flache Hierarchie, Förderprogramme
Kaum noch Unterstützung und versucht blind Vorgaben durchzuboxen
Wissen nicht was an der Basis los ist
Soziale Leistungen... Gehalt
Man wird sozusagen ausgelutscht...wenn man dann ein gewisses Alter hat und kaputt und dann Mal krank ist kommt der Druck von oben
Nehmt eure Vorgesetzten nicht ständig in Schutz. Egal was sie tun ...es bleibt ohne Konsequenzen
Motivation und Moral wird durch Vorgesetzten kaputt gemacht
War früher besser
Drei Schicht und Jahrzehnte Wochenend Arbeit !!!
Im Grunde eine gute Firma . Geld ist OK. gute Betriebsrente.
Denkt nur an sich . Mitarbeiter interessieren ihn nicht.
Hmm schwierig, ich bin da ein wenig gespalten worden.
Außergewöhnliches Schichtmodell, unnötige Mehrarbeit.
Bietet die Möglichkeit den Menschen einen Probetag zu absolvieren...
Wenn man schon am ersten Arbeitstag von Arbeitskollegen hört: "Such dir schnell etwas anderes". Muss ich an dieser Stelle nicht viel mehr schreiben.
Nach außen steht die Geberit scheinbar gut da, intern erblickt man jedoch das wahre Gesicht. #picks #stunden #überlastung
Wenn man nur dem Geld Hinterherjagd, alleinstehend und sonst nichts am Tag erlebt dann bitte, sonst rate ich an dieser Stelle ab, da bei so einem 2-Schichtmodell das um 4 Uhr morgens beginnt, Leute die von weither pendeln auf ihre gesundheitlichen/finanziellen Kosten kommen weden. Zusätzlich dürft ihr euch auf unerwartete Überstunden mit "Sinnlostätigkeiten" in der 2ten Schicht, die meiner Meinung absolut "unnötig" waren, gerne freuen.
Wenn die Leistung stimmt und der Wille da ist kommt man mit Sicherheit zu seinem Ziel. Es gibt jedoch in besonderen Situationen auch den Fall das sich Mitarbeiter gezielt von den Aufstiegsmöglichkeiten lieber fernhalten oder diese via Vitamin B im voraus lange Zeit schon belegt sind.
Gehalt ist ok (Tarifvertrag), wird pünktlich überwiesen. Hängt sehr davon ob es sich lohnt von weither herzukommen.
Es wird sehr viel Wert auf Sauberkeit und Mülltrennung gelegt. Diese war auch teils gegeben.
Die Kollegen die ich kennenlernen durfte waren eine Mischung aus hoffentlich muss ich nicht mehr mit ihm/ihr arbeiten und das hat Zukunft für das private Leben.
Zu meiner Zeit konnte ich da kaum eine Respektlosigkeit gegenüber den älteren Kollegen feststellen außer das klassische Gelästere über neue als auch alte Kollegen.
Mein Vorgesetzter war mir gegenüber sehr zuvorkommend und kulant, keine Einwände. Habe aber gehört es kann auch ganz anders laufen...
Muffige Gerüche, Insektenplagen und ständiger Zugwind. Zieht euch gut an!
Möchte man Urlaub oder braucht dringend frei, muss man schon sehr lieb und nett sein, damit man bekommt was man will.
An dieser Stelle möchte ich erwähnen das ich das Gefühl hatte das die Gegenschicht irgendwie eine Art Sonderbevorzugung genießen durfte, z.B SA frei (freiwillig) oder früher heim, während die andere Schicht ständig länger bleiben musste auch vor Feiertagen. Sonst konnte ich keinerlei Benachteiligungen zwischen Frauen oder Männern entdecken.
Naja, man versucht den neuen Kollegen so schnell wie möglich alles beizubringen damit man sie auch bei einem Mangel von Mitarbeitern überall einsetzen kann. Kurz gesagt man spart Ressourcen und lernt laufend "Springer" ein.
Ehrlich gesagt: NIX!
Von A-Z alles was man schlecht machen kann, ist da beinhaltet!
Gerecht sein und die Menschen wie Menschen behandeln!
Gott bewahre, wenn dich eine Führungskraft sieht, dass du spaß hast!
Hatte vor 10 Jahren noch einen Ruf. Heute rennt jeder weg!
Wann? Ich bin froh wenn ich in der Spätschicht (12:45- meistens 23:15Uhr) noch n Glas zum trinken heben kann!
Wie gesagt, nur mit Vitamin B
Ohne die Zulagen grenzt es schon am Hungerlohn!
Geredet wird von Zusammenhalt aber gehandelt wird anders.
Frech!!! Manchmal müssen 60+ jährige schwere Sachen machen, während die jungen auf dem Stapler sitzen und Paletten rausfahren.
Arrogante Wesen. Haben keinerlei Werte oder Empathie! Roboter die auf Befehl vom Abteilungsleiter und GF bellen.
Nur wenn die Meister bock drauf haben.
Kennst du jemanden, bist du was! Ansonsten bist du auf dich allein gestellt und sie machen mit dir das, was sie wollen!
Naja..... versteckter Akkord!
Jeder macht was er will
Der ruf ist kaputt
3er Schicht Model und zuviel Arbeit viel Druck
Garnichts
Zu wenig Lohn
Maschinen laufen 24/7 keine mülltrennung
Alle waren hilfsbereit
Respekt
Mein Chef war menschlich
Zu viel Lärm
Mann wird ins kalte Wasser geschmissen
Die gleichen Arbeiter wurden bevorzugt
Immer das gleiche am Band stehen
Ich fühle mich sehr wohl. Top Kollegen, es wird viel gefordert, man bekommt aber auch viel zurück. Ich arbeite sehr gerne bei Geberit
Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt kommt sehr pünktlich, für den Aufwand könnte es natürlich etwas mehr sein
So verdient kununu Geld.