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Geberit
Bewertung

Unterste Schublade!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geberit Logistik GmbH in Pfullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt: NIX!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von A-Z alles was man schlecht machen kann, ist da beinhaltet!

Verbesserungsvorschläge

Gerecht sein und die Menschen wie Menschen behandeln!

Arbeitsatmosphäre

Gott bewahre, wenn dich eine Führungskraft sieht, dass du spaß hast!

Kommunikation

Nur wenn die Meister bock drauf haben.

Kollegenzusammenhalt

Geredet wird von Zusammenhalt aber gehandelt wird anders.

Work-Life-Balance

Wann? Ich bin froh wenn ich in der Spätschicht (12:45- meistens 23:15Uhr) noch n Glas zum trinken heben kann!

Vorgesetztenverhalten

Arrogante Wesen. Haben keinerlei Werte oder Empathie! Roboter die auf Befehl vom Abteilungsleiter und GF bellen.

Interessante Aufgaben

Naja..... versteckter Akkord!

Gleichberechtigung

Kennst du jemanden, bist du was! Ansonsten bist du auf dich allein gestellt und sie machen mit dir das, was sie wollen!

Umgang mit älteren Kollegen

Frech!!! Manchmal müssen 60+ jährige schwere Sachen machen, während die jungen auf dem Stapler sitzen und Paletten rausfahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne die Zulagen grenzt es schon am Hungerlohn!

Image

Hatte vor 10 Jahren noch einen Ruf. Heute rennt jeder weg!

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt, nur mit Vitamin B


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern, dass Sie keinerlei positive Punkte an Ihrer Tätigkeit und Geberit als Arbeitgeber finden können. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten auf einige Ihrer Punkte näher eingehen. Es tut uns leid, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Verhalten der Vorgesetzten und die Kommunikation als nicht zufriedenstellend empfinden. Wir möchten hierzu feststellen, dass wir großen Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation legen und beispielsweise Informationsrunden für die Mitarbeitenden mit der Geschäftsleitung durchführen. Im Weiteren können Mitarbeitende Feedback sowohl beim monatlichen Blitzlicht als auch der gruppenweiten Mitarbeiterumfrage abgeben.

Wir haben Ihre sonstigen Anmerkungen zur Kenntnis genommen und werden diese in unsere internen Diskussionen einfließen lassen. Wir möchten betonen, dass unser Betriebsrat und die Personalabteilung jederzeit für Gespräche zur Verfügung stehen.

Wir möchten abschließend hervorheben, dass wir nach dem Chemietarifvertrag vergüten und weit entfernt davon sind, einen Hungerlohn zu zahlen. Geberit bietet den Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits und wir möchten an dieser Stelle gerne ein paar Einblicke in die Geberit Logistik und die Arbeitsumgebung- sowie Arbeitsbedingungen geben: https://www.youtube.com/watch?v=bzqFJXsl9KM .

Um Ihr Feedback besser einordnen zu können und Verbesserungen umsetzen zu können, möchten wir Sie zudem ermutigen, sich direkt an uns zu wenden.

Freundliche Grüße

Human Resources

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