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Geberit
Bewertung

Führungskräfte ohne Empathie den Mitarbeitern gegenüber. Menschenführung quasi nicht vorhanden.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Produktions GmbH in Pfullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen... Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird sozusagen ausgelutscht...wenn man dann ein gewisses Alter hat und kaputt und dann Mal krank ist kommt der Druck von oben

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Vorgesetzten nicht ständig in Schutz. Egal was sie tun ...es bleibt ohne Konsequenzen

Arbeitsatmosphäre

Motivation und Moral wird durch Vorgesetzten kaputt gemacht

Work-Life-Balance

Drei Schicht und Jahrzehnte Wochenend Arbeit !!!

Vorgesetztenverhalten

Denkt nur an sich . Mitarbeiter interessieren ihn nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Grunde eine gute Firma . Geld ist OK. gute Betriebsrente.

Image

War früher besser


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Ihre Bewertung macht uns in manchen Punkten betroffen und wir können sie nicht ganz nachvollziehen. Doch natürlich sehen wir darin auch die Möglichkeit, Dinge besser zu machen, darum danken wir Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Wir freuen uns, dass das Gehalt und die sozialen Leistungen wie unsere Betriebsrente positiv bewerten. Als zuverlässiger Arbeitgeber bietet Geberit eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten (z. B. zur Entnahme für Sabbaticals) sowie 30 Tage Urlaub.

Wir stellen jedoch auch fest, dass Sie mit der Work-Life-Balance, der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden sind. Wir möchten hierzu hervorheben, dass wir großen Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation legen. Unsere Mitarbeitende können daher Feedback sowohl beim monatlichen Blitzlicht als auch der gruppenweiten Mitarbeiterumfrage abgeben. Wir arbeiten zudem kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima immer weiter zu verbessern. Ihre Anmerkungen zu den Schichtzeiten und der Work-Life-Balance werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen. An dieser Stelle möchten wir betonen, dass uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist und gerne auf unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement hinweisen. Geberit Vital bietet den Mitarbeitenden die Möglichkeiten, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Mit der Kombination aus Impulsvorträgen, präventivmedizinischer Diagnostik und darauf abgestimmten Maßnahmen kann das Wissen mit dem Tun verbunden werden.

Wir haben Ihre sonstigen Anmerkungen zur Kenntnis genommen und werden diese in unsere internen Diskussionen einfließen lassen. Wir möchten Sie gerne einladen, auf uns zuzukommen, damit wir in einem vertraulichen Gespräch gemeinsam Lösungen finden können. Unsere Führungskräfte, der Betriebsrat und die Personalabteilung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um persönliche Herausforderungen vertraulich zu besprechen. Denn wir freuen uns, wenn Sie noch lange ein aktiver und wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben.

Freundliche Grüße

Human Resources

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