Außen hui innen naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Grund System wie Geberit ausbildet ist nicht schlecht nur an der umsetztung der Betreuung sowie dem Interesse an den Azubis sollte verbessert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der kaufmännischen Ausbildung ist einfach mit einer Teilzeitkraft viel zu unterbesetzt bei der Menge an Azubis und diese Kraft gibt meiner Meinung nach auch nicht das nötige Engagement was man hier für bräuchte
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsleitung bitte nochmal überarbeiten und keine Teilzeitkraft als Führung einsetzen. IT getrennt von den anderen Kaufmännischen Berufen organisieren da zu groß
Die Ausbilder
Die Leiterin der Kaufmännischen Ausbildung lässt sehr zu wünschen übrig
In den einzelnen Abteilungen jedoch ist alles bestens mit den verantwortlichen
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft nur theoretische Aufgaben nur selten in der eigentlichen Praxis des Unternehmens involviert
Karrierechancen
Geht so keine Übernahme garantiert
Arbeitsatmosphäre
In der IT sehr kollegial und offen flache Hierarchie aber trotzdem Respekt vorm Chef
Ausbildungsvergütung
Gut bezahlt Leistungszulage und Urlaub sowie Weihnachtsgeld Tarifanpassungen
Arbeitszeiten
Zeitkonto mit großem Zeitfenster für die Arbeitszeit