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Geberit 
Lichtenstein 
GmbH
Bewertung

Arbeitsbedingungen weiter auf Talfahrt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit (Lichtenstein) in Sankt Egidien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt mehr als pünktlich. Die extra Leistungen sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmender Terror mit geforderten Stückzahlen auf fast alle Mitarbeiter. Der Transhumanismus lässt grüßen.

Arbeitsatmosphäre

Gerade in der Montage wird immer mehr Druck auf Angestellte ausgeübt, in der Hoffnung durch die beinahe tägliche Ansage mehr Stückzahlen zu erzielen.

Kommunikation

Viele Themen erreichen nicht einmal höhergestellte Führungskräfte, ansonsten würde nicht so ein Chaos beim abarbeiten von Aufträgen herrschen.

Work-Life-Balance

An manchen Tagen wird man nach Hause geschickt, weil Teile fehlen und an anderen Tagen würde man am liebsten 14 Tage durchweg arbeiten lassen.

Vorgesetztenverhalten

Neuen Vorgesetzten wird schnell der Kopf gewaschen, wie sie mit Mitarbeitern umzugehen haben. Viele verlieren daher ihre Seele und benehmen sich menschenwürdig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsplätze werden zwar wöchentlich gewechselt aber die Aufgaben wiederholen sich. Wenig Abwechslung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eher zum kündigen überredet, als das man sie hält. Denn mit jeden dieser langjährigen Mitarbeiter geht viel Wissen verloren.

Arbeitsbedingungen

Viele Vorrichtungen werden notdürftig zusammengehalten. Es dauert sehr lange bis Fehler abgestellt werden. Auch ein Problem der Kommunikation.

Image

In der Gegend wird eher davon abgeraten bei dieser Firma anzufangen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann etwas werden, wenn man sich beugt und zu allem Ja sagt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben. Wir nehmen Feedback unserer Mitarbeitenden sehr ernst.

Wir freuen uns, dass Sie mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden sind. Es ist jedoch schade, dass Sie mit verschiedenen anderen Aspekten Ihrer Arbeit nicht zufrieden sind.
Nur durch unsere große Flexibilität bei den Arbeitszeiten können wir sowohl unsere Kunden optimal beliefern als auch unsere wirtschaftlichen Ziele, welche Basis unseres Erfolges sind, erreichen. Uns ist bewusst, dass dies gelegentlich herausfordernd sein kann. Hierfür möchten wir uns an dieser Stelle bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihren Einsatz bedanken.
Eingehen möchten wir auch auf Ihre Aussagen zum Punkt „Arbeitsbedingungen“. Mit unserer Werkstrategie IMPULS2025 haben wir den Ausbau und die Modernisierung unseres Werkes auch weiterhin stark im Fokus. Dabei legen wir Wert auf Technisierung und Nachhaltigkeit, indem wir die Fertigung unserer Produkte in einer modernen Arbeitsumgebung kontinuierlich weiterentwickeln.

Bezüglich Ihrer Aussagen zum Punkt „Kommunikation“ weisen wir auf die regelmäßigen, ausführlichen Informationen in unserem Intranet genauso hin, wie auf die Möglichkeit, sowohl im monatlich durchgeführten Stimmungsbarometer als auch in den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterumfragen, zu allen für Sie relevanten Themen ein offenes und konstruktives Feedback zu geben und eventuelle Verbesserungsmöglichkeiten anzusprechen. Sie sind herzlich eingeladen, sich zu beteiligen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, sich beim zuständigen HR-Business-Partner oder der Mitarbeitervertretung zu melden, sofern es Themen sind, die nicht mit der eigenen Führungskraft besprochen werden können.
Um die Hintergründe Ihres Feedbacks besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen umzusetzen, möchten wir Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir fördern eine offene Kommunikation und freuen uns über jedes konstruktive Feedback.

Freundliche Grüße

Human Resources
Geberit Lichtenstein

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