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Geberit 
Lichtenstein 
GmbH
Bewertung

Nicht zu Empfehlen wer noch was von seinem Leben möchte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geberit Lichtenstein GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Wasser am Automat
-Lohn pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Klima in der Firma
-Führungsebene
-Man wird nicht als Mensch wahrgenommen sondern eher als Marionette
-ständiger Wettbewerb untereinander
-Keine Gleichberechtigung über alle Altersschichten hinweg

Verbesserungsvorschläge

Die Zeilen kann ich mir sparen da es scheinbar sowieso keinen Interessiert in der obersten Abteilung

Arbeitsatmosphäre

-Ständig unter Druck und Beobachtung
-Schichten werden untereinander aufgehetzt
-Lob von einer Führungskraft wird man nie bekommen

Kommunikation

-Man bekommt nur das Mitgeteilt was man hören darf
-Gespräche mit der Person einzeln gibt es nicht stattdessen vor allen und in großer Runde
-Hinter dem Rücken wird auch ständig geredet am ende des Tages kommt jedoch alles raus

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Schicht an die man erwischt.
Sonst ist es eher wie im Wettbewerb und jeder will der beste sein.

Work-Life-Balance

-Profit ist wichtiger als alles andere
-Man bekommt manchmal Stunden vorher Mitgeteilt das man mal noch schnell die Schicht tauschen soll
-Wer viel von seiner Familie möchte ist hier falsch

Vorgesetztenverhalten

-Kommt auf den Vorgesetzten an
-Ansonsten eher Leistung orientiert und eher gegen den Mitarbeiter
-Abmahnungen sind eines der beliebtesten Druckmittel
-Krank werden wird nicht gern gesehen (man soll am besten Urlaub für die Zeit nehmen)
-wollen immer zeigen das sie was "besseres" sind
-2 Gesichter sind auch da keine Seltenheit

Interessante Aufgaben

-Abteilungsabhängig ansonsten eher sehr monoton und eintönig

Gleichberechtigung

-Frauen werden wie 2 Klasse behandelt
-Da zählt auch jeder kann alles gleich

Umgang mit älteren Kollegen

-Sollen die selbe Leistung wie 20 Jährige bringen und am besten noch schneller
-Rücksicht ist ein absolutes Fremdwort

Arbeitsbedingungen

-Dauerhaft an einer stelle stehen ist Programm
-Die Luft in der Halle steht Frische Luft ist da ein Fremdwort
-Wer im Sommer im Unternehmen steht kann sich das Sonnenstudio sparen denn man wird voll durchgebraten Temperaturen von über 30 Grad keine Seltenheit
-Jeder Heimhandwerker besitzt besseres Werkzeug als diese Firma es wird gespart wo es nur geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier Vernichtung bekommt da eine ganz neue Bedeutung

Image

-von keinem weiterzuempfehlen und der ruf ist Gerecht
-wurde von Jahr zu Jahr schlechter

Karriere/Weiterbildung

-Nur wenn man immer den Mund hält und zu allem ja sagt möglich


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens als Arbeitgeber genommen haben und freuen uns, dass Sie mit den Sozialleistungen in unserem Unternehmen zufrieden waren. Gleichzeitig bedauern wir es, dass Ihre persönlichen Erfahrungen diametral anders sind, als es unser Anspruch ist. In jedem Fall ist uns eine respektvolle, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr wichtig. Wenn das persönliche Empfinden ein anderes ist, sollte man dies offen kommunizieren.

Leider ist Ihre Bewertung neben Ihren persönlichen Empfindungen in vielen Punkten unzutreffend. Beispielsweise können Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres betrieblichen Vorschlagswesens eingereicht werden, was jedes Jahr von vielen Mitarbeitenden wahrgenommen wird, die ihre wertvollen Ideen einbringen. Auch hinsichtlich Ihrer Wahrnehmung zum „Umgang mit älteren Kollegen“ sowie zur „Gleichberechtigung“ möchten wir nur beispielhaft auf die bestehenden Teilzeitmodelle für junge Eltern und zusätzliche Altersfreizeiten für ältere Mitarbeiter verweisen.

In Bezug auf Kommunikation ist es sicherlich nicht einfach, dass für jedes Empfinden passende Maß zu finden. Wir haben jedoch auch hier mit den aktuellen Informationen in unserer Mitarbeiter-App, täglichen Schichtansprachen sowie dem monatlichen Stimmungsbarometer - um nur einige zu nennen - viele verschiedene Möglichkeiten sich zu informieren und einzubringen.

Gerne hätten wir die Möglichkeit genutzt, uns mit Ihnen persönlich über Ihre Unzufriedenheit auszutauschen und die genauen Gründe dafür zu erfahren. Da sich unsere Wege mittlerweile getrennt haben, hoffen wir, dass Ihr neuer Arbeitgeber Ihren Erwartungen mehr entspricht.

Freundliche Grüße
Human Resources
Geberit Lichtenstein

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