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Geberit 
Mapress 
GmbH
Bewertung

Hier liegt der Fokus auf Kosten.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für Nichts.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Solange die Firma keine Kosten hat ist alles möglich. Sonst kaum.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bisher wurde nicht wirklich Viel gemacht. Selbst in den Bereichen in denen der Abstand Nicht eingehalten werden kann. Jetzt wird in diesen Bereichen Masken bereitgestellt. Viel zu spät.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen Mangelware

Kommunikation

Kommunikation sehr schlecht. Teilweise gar nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen könnte besser sein. Schade das sich immer bestimmte Kollegen auf Kosten von anderen profilieren.

Vorgesetztenverhalten

Wirkliches Interesse ist nicht vorhanden, da sich hier jeder nur auf sein eigenes Wohl konzentriert. Alles andere bedeutet Stress. Diesen wollen die Vorgesetzten nicht.

Interessante Aufgaben

Das Maß an solchen Aufgaben ist ausreichend vorhanden.

Gleichberechtigung

Fehlanzeige. Nur das was der Chef will ist hier von Bedeutung.

Umgang mit älteren Kollegen

Dabei wird kein großer Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Mitarbeiter darf nichts kosten. Das wäre den Verantwortlichen am liebsten. Weigerung auf allen Ebenen den Mitarbeitern angemessenen Lohn zu zahlen.

Image

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Mitarbeiter möglich.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns sehr leid, dass Sie über die bisher ergriffenen Maßnahmen nicht ausreichend informiert sind. Bereits seit Anfang März haben wir ein Krisenteam eingerichtet, dass sich täglich mit der Situation auf unserem Werksgelände beschäftigt und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einleitet. Bei Fragen dazu sprechen Sie gerne Ihre Führungskraft an oder informieren Sie sich an den Info-Tafeln. Ihre Ideen für weitere Maßnahmen sind herzlich willkommen, bitte wenden Sie sich mit Ihren Vorschlägen an die Personalabteilung (mailto: kristin.vontrotha-fischer@geberit.com).

Viele Grüße & bleiben Sie gesund!

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