Geberit

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1) Während einer Pandemie sollte das erste Kennenlernen Online umgesetzt werden. Nicht unbedingt wegen einer Infektionsgefahr, aber Aufgrund des Tragens der Maske war das "Kennenlernen" eher dürftig, da der Großteil des Gesichts eben verdeckt ist. Online sollte doch machbar sein?
2) Die Person aus der Personalabteilung kannte die Bedeutung/Inhalt verschiedener Qualifikationen nicht und hat diese "schlecht" geredet. Wobei ich eben Aufgrund dieser eingeladen wurde. Leider hat man gemerkt, dass der Person nur die Schlagwörter mitgegeben wurde. Die Person hat sich (wohl) nicht mit der Form/Art/Inhalt (wenigstens Kurz) auseinandergesetzt. An sich muss man das nicht von einer Person aus dem HR erwarten, aber diese Qualifikationen "schlecht" reden hat mich dann doch verwirrt, da ich eben wegen dieser eingeladen wurde. Da die Person aus dem HR gesprächsführend war, war das Gespräch entsprechend eher unangenehm. Insbesondere durch das Rechtfertigen und Erklären von Qualifikationen welche eine Personaler*in hätte vorab wissen/kennen müssen.
3) Die Person aus der Fachabteilung war passiv und hat sich kaum am Gespräch beteiligt, abgesehen von auf meine Fragen zu antworten und zu nicken.