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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten sind gut mit dem Privaten vereinbar
Atmosphäre in der Einrichtung ist überwiegend gut. Irgendwas ist ja immer...
Gut
Teilzeit, 4-Tag-Woche relativ problemlos möglich.
Auch große Weiter- und Fortbildungen werden ermöglicht und bezuschusst.
Jaaa. Je nach Einrichtung. Meistens gut.
Bin ja nun irgendwie auch älterer Kollege... Top.
Je nach Einrichtung. Gut.
Ja. Großes Thema. Immer wieder mal Huddeleien mit Hard- und Software. IT ist meist erreichbar und löst Probleme.
GF teilt Firmenergebnisse mit MA
Mehr geht immer. Ich bin zufrieden.
Top
Ich konnte und kann mir Aufgaben und Herausforderungen nach Absprache selbst gestalten.
transparente Kommunikation, regelmäßige Teamfahrten, guter Spirit, hohe Motivation, langjährige erfahrene Kolleg*innen mit viel Fachwissen
-
Es gibt genügend Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Fortbildungsinstitut. In Puncto Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur wenige Möglichkeiten.
sehr gut !
- Guter Tarifvertrag (AVR DWBO)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Tolle Betriebsfeiern ;)
- Gut organisierte Personalabteilung
- Super ausgestattete Arbeitsplätze
- Entfristung erst nach 1 Jahr
Bei großen, projektübergreifenden Entscheidungen die betroffenen Mitarbeiter*innen schon vor den Entscheidungen informieren.
Wirtschaftlichkeit geht vor qualitativ angemessener Arbeit. Mitarbeiter*innen werden ausgebeutet
Gutes Gehalt, offene Atmosphäre, gute Personalabteilung
Mehr Wertschätzung und Teamwork förder
Atmosphäre ist ok
Ok
Gute Work Life Balance
Vorhanden
Super
Kaum vorhanden
Durch viel Kommen und Gehen
Ok
Je nach Typ unterschiedlich aber insgesamt zugewandt, offen, freundlich
Bei diesem Kurzzeiteinsatz wurde wenig in die Arbeitsbedingungen investiert
An dem speziellen Standort war die Kommunikation nicht ausreichend
Kann ich nicht viel zu sagen
Anspruchsvolles Arbeitsfeld, interessante Mischung an Menschen
weitesgehend tarifliche Arbeitsbedingung, Bewusstsein für Überlastungsmöglichkeiten bei Mitarbeitern, noch keine Lösungen, hohes Engagement im Arbeitsfeld
keine Personalentwicklung erkennbar, fachlich sehr unterschiedlich in den Projekten, die Geschäftsführung forderte die Mitarbeiter auf, hier positive Bewertungen abzugeben
Selbstbild überprüfen, Selbstzufriedenheit vermeiden
Arbeitgeber scheint daran gelegen, Überforderungen zu vermeiden. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen des Trägers. Gesundheitsangebote im Entstehen.
Prädikat empfehlenswert :-)
Urlaub ist tariflich geregelt (also höher als Durchschnitt) und im Einvernehmen der Mitarbeiter gestaltbar. Hohe Orientierung an familiären Belangen der Mitarbeiter. Für Mehrarbeitsentschädigung wurde bisher eine Reglung gefunden. Mehrarbeit soll möglichst vermieden werden.
Branchenüblich wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Kein Personalentwicklung. Branchentypisch geringe Weiterbildungsbudgets, auch bei Neueinsteigern. Umfangreichere Weiterbildungen werden Zuschussregelungen getroffen.
Weitesgehend tariflich, also überdurchschnittlich. Leider keine zusätzliche Altersvorsorge, ausser gesetzlicher.
Hohes soziales Verantwortungsgefühl für das Arbeitsfeld und die Mitarbeiter wahrnehmbar. Umsetzung ist eine andere Frage...
Kritik scheint sehr zurückhaltend oder gar nicht geäußert zu werden.
Beim Träger gibt es zumindest welche und werden auch eingstellt, was bei jungen Trägern ja nicht selbstverständlich.
Zeitweise beeindruckte die offene Darstellung von Entscheidungen und zum Stand des Trägers. Kein Führungsleitbild bekannt, keine Personalentwicklung. Keine Personalgespräche bei Konflikten mit Teamleitung. Aufforderung zu positiven Bewertungen bei kununuu.
Räume des Projekts ungünstig geschnitten. Technische Ausstattung und Einrichtung angemessen und geschmackvoll.
Interne Kommunikation sehr offen, sogar Protokolle der Leitungsteamsitzungen werden den Mitarbeitern zugänglich gemacht. Interner Newsletter zu Entwicklungen. Anfragen werden stets beantwortet. Kaum explizite strukturelle Vorgaben. In Konfliktsituation mit Teamleitung steht man allein dar.
Mehrzahl der Mitarbeiter weiblich, Leitungspositionen überproportional männlich. Gegen längjährige Mitarbeiter hat man kaum Möglichkeit neue Vorstellungen einzuführen. Große Selbstzufriedenheit.
Arbeitsabläufe können und müssen ambulant letztlich selbst gestaltet werden. Nicht alle betrieblich anfallenden Aufgaben sind verteilt. Wenige Vorgaben zu Prozessabläufen und strukturellen Regelungen.
Wenn man nicht anderes findet, kann man hier ganz ok arbeiten.
Mehr echte Mitbestimmung für die Mitarbeiter.
Bemüht gut aber oft nicht ehrlich.
Mittlerweile Durchschnitt
Wirkt oft überfordert und unklar.
Alles ist auf einem durchschnittlichen Standart, könnte besser sein und würde die Arbeit erleichtern.
Locker und direkt, jedoch sehr unverbindlich und durcheinander.
Ein Ohr für Mitarbeiter haben ohne Sanktionen. Bereichsleitungen die auch für einfache Mitarbeiter da sind.
geprägt von Unsicherheiten.
man nimmt viel Ärger mit nach Hause
Es wird gerne und viel über Umweltpapier etc. diskutiert
es wird viel hinter der Hand geredet und keiner traut sich was zu sagen. Einzelne Kollegen werden bevorzugt behandelt auch wenn Sie aus nicht erkennbaren Gründen die Klienten zu seltsamen Aktionen auffordern.
Einrichtungsleitung ist häufig krank gewesen und die stellv. Einrichtungsleitung trifft Entscheidungen Verträge nicht zu verlängern und stellt es dann so hin als ob sie damit nix zu tun hat. In konkreten Entscheidungssituationen redet Sie sich raus und ist nicht bereit/fähig etwas zu vermitteln.
Bereichsleitung ist für einfache Angestellte keine Unterstützung im Gegenteil stellv. Einrichtungsleitung darf noch Corona-Verschwörungen (Kinder ersticken unter Masken etc.)verbreiten und "Maskenbefreiungen" für die jegliche Grundlage fehlt werden anerkannt. Hausbesuche sind ihr ein Fremdwort( "dafür habe ich nicht studiert)
alte Computer, schlecht funktionierende Technik
nur das nötigste und sehr im Widerspruch stehend
durchschnitt
Die familiäre Atmosphäre und die auch "Dank Corona" flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Homeoffice!
Ich gehe meiner Arbeit gern nach und freue mich meine Kolleg*innen und meinen Chef zu sehen. In meinem Büro herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre, wo in der Mittagspause ausschließlich privat erzählt wird. Jeder wird so genommen, wie er/sie ist! Gibt es Probleme im Arbeitsgeschehen, hilft und motiviert man sich gegenseitig.
Ich habe in meiner Arbeit aber auch mit verschiedenen Einrichtungen innerhalb der Gebewo zu tun. Auch da kann ich nichts negatives berichten. Die Kolleg*innen sind alle sozial eingestellt und man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Trotz Überschneidungen von Kita-Schließzeiten, kann der Urlaub so genommen werden, wie dieser benötigt wird.
In meinem Bereich gibt es aktuell einige Anpassungen, sodass ich regelmäßig mehr arbeite, als mir lieb ist. Ich bin guter Dinge, dass sich das ändert, wenn alles wieder in normalen Bahnen läuft. Das positive ist, dass ich die Mehrarbeit vornehmen kann, wie es in meinem Familienablauf passt.
Die Gehälter werden in der AVR geregelt. Meiner Ansicht nach, gibt es Bereiche, die in der AVR nicht klar benannt werden und dadurch fraglich sind. Gehalt kommt immer pünktlich! Es gibt Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Sabbatical und auch Sondervereinbarungen. Was will man mehr?!
Sowohl Lob als auch "Kritik" werden offen und ehrlich angesprochen. Der Ton macht die Musik und der sitzt, in meinem Team, an der richtigen Stelle.
Konflikte - Was ist das??? ;-) Redet man vorher offen und ehrlich miteinander, gibt es diese nicht!
In den Einrichtungen finden regelmäßig Teamsitzungen statt. Zudem werden Newsletter verschickt usw.
Wir haben Leiterinnen und Leiter, es gibt eine extra Einrichtung für Trans-Menschen.
Ich liebe meinen Aufgabenbereich, bei dem ich allerdings gern eine weitere fachliche Unterstützung gebrauchen könnte.
So verdient kununu Geld.